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2005年7月 4日

「ヒトの脳」はなぜ成果主義を拒否するのか

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　「ヒトの脳」はなぜ成果主義を拒否するのか
　　　（「PRESIDENT」　2005　7.18号　p.103～）

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■成果主義がうまく行かないということで、修正している企業もある、
　と聞きます。

　この記事は、脳の特性から見て、成果主義がなぜうまく行かないのか、
　ということが書かれています。

■脳は、楽しいと感じることに向かって、”伸びよう”とするそうです。

　このため、成果主義によって、ノルマなどが与えられたりすると、
　それが、義務感になってしまって、楽しくなくなり、脳が拒否する、
　ということです。

■この指摘も興味深いですが、もう一つ印象に残ったことがあります。

　「「できる」と確信すれば脳はそれを実現するために最大限のアウトプット
　を行なおうとします。逆に「できるわけがない」と思えば、脳はその優秀な
　メカニズムを動員して、「できない」理由を考え始めます。」

■できないと思うと、できない理由を探し始める、というのは、
　腑に落ちる指摘です。

　とくに、やりたくないことだと、できない理由を探してしまいますよね。

　できない理由ではなく、どうすればできるか、
　そのために、脳を使いたいものですね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　「できる」理由や条件を探そう。
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■　⇒　あなたが、「できない」理由を探してしまうのは、
■　　　どんなときですか？
■
■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2005年7月 4日 17:00 心と体 | 「ヒトの脳」はなぜ成果主義を拒否するのか | コメント (2) | トラックバック

『いい会社をつくりましょう。』塚越 寛 (著)

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　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

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　⇒『いい会社をつくりましょう。』塚越 寛 (著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/07/iikaisha.html

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■いい会社をつくりたい、とは経営者であれば、誰でも思うことではないか、
　と思います。

　しかし、一口に、いい会社と言っても、人によって、違ってくることで
　しょう。

■本書は、伊那食品工業株式会社の塚越社長の著書です。

　伊那食品工業は、寒天の製造をしている会社で、
　1958年設立以来、46年間増収増益という会社です。

　実は、本書は、ホンダクリオ新神奈川社長の相澤氏に、講演会の後に、
　個人的に、薦めていただいた本です。
　（最近読んだおもしろかった本は、何ですか？、と聞いただけですが。）

●ここに注目●

　「遠くをはかる者は富み、
　　近くをはかる者は貧す」（p.13）

　二宮尊徳氏の言葉だそうです。

　目先の利益ではなく、長い時間を考えて、種まきをしていく者は富む、
　ということを言われています。

■塚越氏は、まさに、そういう経営をしてきたということがわかりました。

　本書には、この言葉だけでなく、塚越氏による素晴らしい言葉が、
　ほかにも色々とあり、いい会社とは何か、非常に参考になりました。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆　（★4.5）

　　　　　1958年設立以来、46年間増収増益という伊那食品工業株式会社の
　　　　　塚越社長による経営についての本です。
　　　　　塚越氏が考える”いい会社”とはどういうものかよくわかります。
　　　　　経営に関わる方は、一読をおすすめします。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　”いい会社”をつくりたい経営者。
　　　起業家。

　★『いい会社をつくりましょう。』塚越 寛 (著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/07/iikaisha.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　遠くをはかる者は富み、近くをはかる者は貧す
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◆　⇒　将来のことを考えて、”種まき”をしていますか？
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◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2005年7月 4日 16:59 経営, 書籍・雑誌 | 『いい会社をつくりましょう。』塚越 寛 (著) | コメント (0) | トラックバック