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2014年8月 4日

ケリー・マクゴニガルの成果を上げる教室 時間管理術について


 ⇒ ケリー・マクゴニガルの成果を上げる教室 時間管理術について
   (「アソシエ」 2014年8月号 p.014~
    http://www.bizpnet.com/zassi/14/08/aso1408.html

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■時間管理術について

 スタンフォード大学のケリー・マクゴニガル教授による、
 時間管理術についての記事です。

 時間管理の前に必要なことかもしれません。


■時間を管理するのではなく、自分の性格を管理しよう

 「「忙しいこと」を許容したり、「生産的先延ばし」をして時間を管理
  する方法が、すべての人に有効だとは思いません。こうした方法は、
  私個人の特徴・癖を生かしてくれるからこそ、効果があるのです。
   実は、私は時間の管理より、性格の管理をしています。」


●自分に合った方法を探す

 時間管理の基本は、時間内にどれだけ効果的にできるかということ
 でしょう。

 そのための方法は、人によって異なるでしょう。

 例えば、夜型の人もいれば、朝型の人もいる。

 同じ方法では、うまくいかないでしょう。

 自分に合った方法を探して見つけることが大切ですね。


■完璧にやらなくてもいい?

 「一番のポイントは、完璧にやらなくていいことです。それこそが、
  私が「すべてをこなす」ことに成功している秘訣です。」


●自分の性格を知る

 完璧を目指すと苦しくなる。そういうことが多いと思います。

 そういう人は、完璧を目指さないほうが、いろいろと進められるでしょう。

 一方で、完璧にこなすのが好き。

 そういう人もいると思います。

 完璧を目指すあまり、遅れてしまって周りに迷惑がかかるなどしない
 程度に「完璧」を目指したほうが良いでしょう。

 自分の性格を知ることが、時間管理とともに大切だいうことが
 わかりますね。


★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    自分に合った方法を見つける
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 自分に合った方法を知っていますか?

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2014年8月 4日 22:00 スキルアップ | ケリー・マクゴニガルの成果を上げる教室 時間管理術について | コメント (0) | トラックバック

「A/Bテスト」最強のウェブマーケティングツールで会社の意思決定が変わる『部長、その勘はズレてます!』


 ⇒『部長、その勘はズレてます! 「A/Bテスト」最強のウェブ
   マーケティングツールで会社の意思決定が変わる』
   ダン・シロカー、ピート・クーメン
   http://www.bizpnet.com/book/2014/08/abkan.html
  『部長、その勘はズレてます! 「A/Bテスト」最強のウェブマーケティングツールで会社の意思決定が変わる』

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■A/Bテスト

 AとBだとどちらが良いか?

 広告のキャッチコピーなどで、反応を知りたいときに、テストとして両方を配布して、どちらが良かったかを知るというテストがあります。

 それをA/Bテストというのですが、本書では、このテストについて、とくに、ウェブでのやり方が書かれています。


▼ ここに注目 ▼

 「A/Bテストで勝利をおさめたページが、じつは、オリジナルになにも付け加えていないだけではなく、逆に、いくつかの要素を取り除いたものだったという場合がある。「少ないほど効果あり」というデザインの鉄則をきちんと守る。ただそれだけのことでコンバージョン率がアップした例を、われわれはいくつも見てきた。」(p.64)


■シンプルにする

 シンプルにすることで、反応が良くなる。

 そういうことがあるということです。

 複雑にすると、わかりにくくなって、どうしたら良いか混乱させてしまうところがあるのでしょう。

 付け加えたくなりますが、シンプルにするというのも大切ですね。


●「A/Bテスト」

 ウェブ業界やマーケティングに詳しい人であれば、
 「A/Bテスト」は「常識的」な方法だと思います。

 しかし、知らない人にとっては、当たり前ではないでしょう。

 知らないと、テストもなしに本番になって、本番でうまくいかないということになってしまうでしょう。

 テストをしておけば、本番でうまくいく可能性が高いです。

  「A/Bテスト」で意思決定を行う。そういう方法を知っておきたいですね。


▼取り入れたいと思ったこと

 行動を促すこと。

 この大切さについて書かれていました。

 ただ紹介しているだけではなく、どうして欲しいか。

 どういう行動をすると良いかを伝えることが大切ということです。

 ただ情報を伝えるだけでは、行動につながらないこともあります。

 そうならないように、何をして欲しいのか、わかりやすく伝える。忘れずにやっておきたいことです。


■部長、その勘はズレてます! 「A/Bテスト」

 ウェブでのA/Bテストのやり方や、どういう点に注意すると良いか、
 ということが書かれています。

 わかりやすく説明されているので、考え方や方法を知ることができます。

 ウェブ担当者やマーケティング担当者の方が読んでおくと、
 A/Bテストの方法を知ることができます。

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 ▼ あわせて読みたい ▼

  『ワンダーマンの「売る広告」』
   http://www.bizpnet.com/book/2006/10/wunder.html
  


 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    ウェブでのA/Bテストのやり方や、どういう点に注意すると良いか、
    ということが書かれています。
    わかりやすく説明されているので、考え方や方法を知ることが
    できます。
    ウェブ担当者やマーケティング担当者の方が読んでおくと、
    A/Bテストの方法を知ることができます。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   ウェブ担当者。
   経営者。


 ★『部長、その勘はズレてます! 「A/Bテスト」最強のウェブ
   マーケティングツールで会社の意思決定が変わる』
   ダン・シロカー、ピート・クーメン
   http://www.bizpnet.com/book/2014/08/abkan.html
  『部長、その勘はズレてます! 「A/Bテスト」最強のウェブマーケティングツールで会社の意思決定が変わる』


★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    シンプルにする

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◆ ⇒ A/Bテストを知っていますか?

◆ ▼感じたことや考えたことなど、↓こちらに書いてみてください。
◆             ★ http://tikara.bizpnet.com/
◆  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2014年8月 4日 20:59 ネット・コンピュータ | 「A/Bテスト」最強のウェブマーケティングツールで会社の意思決定が変わる『部長、その勘はズレてます!』 | コメント (0) | トラックバック