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2013年11月 4日
仕事は締め切りが最優先 「粗く作って後で磨く」が鉄則
⇒ 仕事は締め切りが最優先 「粗く作って後で磨く」が鉄則
（「日経ビジネス アソシエ」 2013年11月号 p.150～
http://www.bizpnet.com/zassi/13/11/aso1311.html ）
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■仕事の基本的なやり方
この「アソシエ」の記事では、仕事をこなすための、基本的なやり方に
ついて書かれています。
わかっている人は、わかっているけれど、やっていない人は、
やっていない方法なのではないでしょうか。
■全体を完成させる。手のつけやすいところから始める。
「成果を上げている人は、完成度をひとまず棚上げして１～５のスライドを
ざっと作ります。その際、順番は無視して手のつけやすいパートから作る。」
●全体をまずは完成させる
この例は、プレゼンの資料の作成方法について言われているところです。
プレゼンをひとまず全体を作ってみる。
その際には、手のつけやすいところから始める。
そして、質の向上を目指す。
●あたりをつける
あたりをつける、ということだと思います。
全体を仕上げるために、ここから始めると始めやすそうだと、
あたりをつける。
全体ができると、どこを改善すると良いかもわかりやすいですし、
一応の形はできているわけですから、仮に下手でもその仕事が
「終わっている」ことにはできます。
部分を完璧にしても、締め切りまでに、全体ができていなければ、
仕事はできていないということになってしまいます。
全体を作ってみる、というのは、基本的なアプローチだと思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 全体を完成させる。手のつけやすいところから始める
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■ ⇒ 全体を完成させる。手のつけやすいところから始めていますか？
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2013年11月 4日 22:00 スキルアップ | 仕事は締め切りが最優先 「粗く作って後で磨く」が鉄則 | コメント (0) | トラックバック
『上司のちょっとした言い回し』吉田幸弘(著)
⇒『上司のちょっとした言い回し』吉田幸弘(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/11/jyouii.html
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■上司としての話し方、言い回し
『部下を育てる「承認力」を身につける本』の著者、吉田幸弘氏の著書です。
http://www.bizpnet.com/book/2013/03/bukashou.html
上司としての話し方、言い回しについて書かれています。
部下のやる気を引き出すための、言い回しを知ることができます。
▼ ここに注目 ▼
ミスをして落ち込む部下に
「部下はすでに反省しています。この場合、「つらいかもしれないけど、
これを乗り越えたら、これまで以上に自信がもてるよ」のように、
未来に向けて話すべきです。過去を持ちだして否定しても何の解決策にも
なりません。」（p.90）
■未来に向けて話す
未来をより良くするために、話すということだと思います。
ミスを責めても、なかなか良くはならないでしょう。
責めないで、より良くするために、どうすると良いかを伝えると
良いのではないでしょうか。
▼取り入れたいと思ったこと
一つひとつも参考になりますが、伝え方を工夫するということを
意識することの大切さを感じました。
とくに、質問形式で伝えているものが多かったです。
相手に考えるようにすることが大切なのだろうと思いました。
取り入れたいと思います。
■部下のやる気を引き出す言い回し
上司が部下のやる気を引き出す言い回しを知ることができます。
言い方の「○」「×」があるのでわかりやすいです。
上司として、部下のやる気を引き出す言い方を知りたい方が読まれると、
参考になると思います。
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▼ あわせて読みたい ▼
『部下を育てる「承認力」を身につける本』吉田幸弘(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/03/bukashou.html
http://tikara.bizpnet.com/skillup/005360.php
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
上司が部下のやる気を引き出す言い回しを知ることができます。
言い方の「○」「×」があるのでわかりやすいです。
上司として、部下のやる気を引き出す言い方を知りたい方が読まれる
と、参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
上司。
経営者。
★『上司のちょっとした言い回し』吉田幸弘(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/11/jyouii.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 未来をより良くするために、話す
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◆ ⇒ 未来をより良くするために、話していますか？
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2013年11月 4日 20:59 経営 | 『上司のちょっとした言い回し』吉田幸弘(著) | コメント (0) | トラックバック