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2013年1月31日

仕事上の問題を解決するには、何が大切なのか


 ⇒ 仕事上の問題を解決するには、何が大切なのか
   (「誠 Biz.ID」の記事より
    http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1301/23/news009.html

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■職場のコミュニケーションをどうするか?

 「「同僚との人間関係がうまくいかない」「売り上げが上がらない」
 「職場がギスギスしている」――働いていると、さまざまな問題が
  出てきます。こうした問題に対し、私たちはどのように向き合って
  いけばいいのでしょうか。」

 ということが、この記事では書かれています。


■会社の中で起こっているすべての課題の原点はコミュニケーション?

 「多くの人は「コミュニケーションは大事だ」と言います。しかし、具体的
  な対処をする組織はまれです。それよりも「売り上げの低下」「アイデア
  の枯渇」「社員の体や心の問題」など表面化したことに対して何かしらの
  手を打とうとします。

  病気の治療がそうであるように「結果」に対する対処療法よりも、その
 「原因」......つまり職場のコミュニケーションの改善が、さまざまな課題が
  ある今だからこそ、必要なのではないかと考えています。」


●コミュニケーションの問題

 コミュニケーションに問題がないというほうが、まれなのかもしれません。

 それでも、コミュニケーションの問題はそのままにしておいて、
 他の対策をとろうとする。

 だとすると、なかなか成果が出にくいのではないでしょうか。


■コミュニケーションを学ぶ

 「もしあなたがギスギスした職場で嫌な思いをしていたら、本を読んだり、
 セミナーに行ったり、自ら勉強をしてみるのはいかがでしょうか。勉強する
 ことで周囲の人たちや自分の変化を感じることができたとき、コミュニケー
 ション力の重要性が見えてくるでしょう。また「自分の力で周りを変えるこ
 とができる」という体験は、ビジネスパーソンとしての自信が持てるように
 なるのではないでしょうか。」


●信用の問題

 このようにコミュニケーションを学ぶというと、傾聴や表現という
 テクニックやスキルに注目してしまいます。

 たしかに、それらも大切ですが、目的は、信用し合うというところに
 あるのだと、思います。

 仕事の同僚として、信用できる。

 その上に、他のスキルやノウハウがあると、生きていく。

 コミュニケーションも、信用を築いていくことから始めると、
 良いと思います。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    信用を築いていくコミュニケーション
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 職場に、信用はありますか?

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2013年1月31日 22:00 ビジネス | 仕事上の問題を解決するには、何が大切なのか | コメント (0) | トラックバック

『挫けない力 逆境に負けないセルフマネジメント術』石田淳(著)白戸太朗(著)


 ⇒『挫けない力 逆境に負けないセルフマネジメント術』
   石田淳(著),白戸太朗(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2013/01/kujitika.html

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■挫けない力

 行動科学マネジメントの石田淳氏、プロアスリートで経営者の白戸太朗氏の
 著書です。

 逆境に負けないセルフマネジメント術について書かれています。

▼ ここに注目 ▼

 「問題は、挫けること自体ではありません。挫けても、そこから立ち直る
  こと、そしてどのような状況に対しても、「挫けにくい心と体」を
  手に入れることこそが重要なのです。
」(p.30)


■挫けにくい心と体

 挫けそうになる。

 そこで、支える心と身体があると、立ち直ることができるでしょう。

 本書では、その考え方とマラソン、走ることを通して、挫けにくい心と体を
 どうやって手に入れるかということについて書かれています。


▼取り入れたいと思ったこと

 逆境をどう捉えて、さらに、それを活かすか?

 ということについて書かれていました。

 辛いことがあったときに、辛いと思っているだけだと、
 単に辛いというだけになってしまいます。

 辛いこと、逆境を活かすものとして捉えて、次につなげていく。

 そういう姿勢を学びました。


■逆境に負けないセルフマネジメント術

 逆境に負けないセルフマネジメント術について書かれています。

 挫けない力。

 挫けにくい心と体を手に入れたい方が読まれると、参考になると思います。

 読んでみてください。


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 ▼ あわせて読みたい ▼

  『逆境を乗り越える者』
   ジェフリー・ソネンフェルド(著),アンドリュー・ウォード(著)
    http://www.bizpnet.com/book/2008/01/gyakkyou.html    

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    行動科学マネジメントの石田淳氏、プロアスリートで経営者の
    白戸太朗氏の著書です。
    逆境に負けないセルフマネジメント術について書かれています。
    挫けにくい心と体を手に入れたい方が読まれると、参考になると
    思います。
    読んでみてください。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   挫けにくい心と体を手に入れたい方。
   ビジネスパーソン。


 ★『挫けない力 逆境に負けないセルフマネジメント術』
   石田淳(著),白戸太朗(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2013/01/kujitika.html
  『挫けない力 逆境に負けないセルフマネジメント術』石田淳(著),白戸太朗(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    「挫けにくい心と体」を手に入れることこそが重要

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◆ ⇒ あなたは、挫けにくいですか?

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2013年1月31日 20:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『挫けない力 逆境に負けないセルフマネジメント術』石田淳(著)白戸太朗(著) | コメント (0) | トラックバック