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2011年5月18日

『仕事で成長し続ける52の法則』和田裕美(著)

 ⇒『仕事で成長し続ける52の法則』和田裕美(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2011/05/sigosei.html

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■『人生を好転させる「新・陽転思考」』などの著者、和田裕美氏の著書です。

 本書は、「日経ビジネス アソシエ」で連載されている記事をもとに、
 仕事についてのものをまとめられたものです。

 コミュニケーションについては、

 『「陽転」コミュニケーション』
  http://www.bizpnet.com/book/2010/10/youtenco.html

 にまとめられています。

▼ ここに注目 ▼

 「志の高い人は、周囲に反対されても流れに逆らってでも、やるべきことを
  やり遂げる勇気を持っています。自分がどう思われるか、自分の立場が
  どうなるかよりも、優先するのは志です。
」(p.100)


●仕事で成長し続ける人と、そうでない人の違い

 このところ、成長し続ける人とそうでない人の違いはなんだろうと、
 考えていました。

 結局、覚悟なのではないかと思います。


●成長し続けると決意して、覚悟を持って、行動していく。

 そういう人は成長していくのではないでしょうか。

 そして、そういう人には、「志」があると思います。

 「志」があるかないか。

 仕事で成長するために、持っておきたいものだと思います。

▼取り入れたいと思ったこと

 時間やスピードについての考え方が参考になりました。

 わたしも、実践しているところですが、
 さらに、意識して、行動していこうと思いました。

■情報との付き合い方や目標達成、タイムマネジメントなどについて
 書かれています。

 仕事を通して成長し続けたい方は読んでみてください。

 考え方などが参考になるはずです。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    和田裕美氏が、「日経ビジネス アソシエ」で連載されている記事を
    もとに、仕事についてのものをまとめられたものです。
    仕事に取り組む姿勢などがわかります。
    仕事を通して成長し続けたい方は読んでみてください。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   仕事で成長し続けたい方。
   ビジネスパーソン。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『働き方―「なぜ働くのか」「いかに働くのか」』稲盛和夫(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2009/04/hataraki.html
  


  『「陽転」コミュニケーション』和田裕美(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/10/youtenco.html
  

 ★『仕事で成長し続ける52の法則』和田裕美(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2011/05/sigosei.html
  『仕事で成長し続ける52の法則』和田裕美(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    優先するのは志

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ あなたの志は?

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2011年5月18日 21:50 【書評・感想文】 自己啓発 | 『仕事で成長し続ける52の法則』和田裕美(著) | コメント (0) | トラックバック

フェイスブック&ツイッター仕事術

 ⇒ フェイスブック&ツイッター仕事術
   (「日経ビジネス アソシエ」 2011.06.07 p.028~
    http://www.bizpnet.com/zassi/11/06/aso0607.html

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■フェイスブックとツイッター。

 アメリカなどでは、すでにインフラに近いような印象がありますが、
 日本でも、少しずつ定着してきているのでしょうか。

 この号の「アソシエ」の特集は、フェイスブックとツイッターです。

 とくに、これから、フェイスブックとツイッターを始めたいという人に、
 参考になると思います。


"実名時代"のセルフブランディング術

 ソーシャルメディアを活用してのセルフブランディング術について
 紹介されています。

 SNSとHP、ブログの"棲み分け"

  Twitter 幅広く知ってもらう
  Facebookページ 活動内容を紹介
  Facebook個人アカウント プライベートの情報に重点を置く
  ホームページ、ブログ 業務の案内などを提供


●全部使うと効果的

 ソーシャルメディアやブログ、ホームページ、メルマガなどは、
 全部使うと効果的です。

 「マルチメディア時代」になっています。


●使い分けるか、分けないか

 それらを使い分けしたい、という人も多いようです。

 使い分けるとしたら、基本は、上記のような感じになることでしょう。

 厳密に使い分けなければいけないわけでもありません。

 自分が使いやすいように活用して、有益な情報を発信できることのほうが
 使い分けることよりも重要です。

 使い方よりも、内容ということになるので、そのあたりを意識して、
 活用していきたいところです。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    ウェブを活用して、有益な情報を発信する
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ ウェブを活用して、情報発信していますか?

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2011年5月18日 17:00 マーケティング | フェイスブック&ツイッター仕事術 | コメント (0) | トラックバック