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2013年5月31日

ワークシェアリングとは違う？　次世代の働き方「コラボワーク」とは

　⇒　ワークシェアリングとは違う？　次世代の働き方「コラボワーク」とは
　　　（「Business Media 誠」の記事より
　　　 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1305/15/news008.html ）

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■「コラボワーク」とは？

　コラボワークというものがあるそうです。

　この「Business Media 誠」では、そのコラボワークというものについて
　紹介されています。

■「コラボワーク」の定義

　「定義は「業務量・内容の選択をワーカー自身が行い、ワーカー同志で調整
　　し、助け合いながら業務を完成させる」ことだ。」

　「「コラボワーク」は、チームなどの集合体で仕事を受注し、個人が自分の
　　できる内容の仕事を、できる量だけ選択し、ワーカー同士が連携を取り
　　合い、協働、調整する。ここが、シニアや女性にとって、働きやすいポイ
　　ントとなる。」

●労働者が、ワーカー同士で調整し助け合う

　コラボワークは、チームなどの集合体で仕事を受注して、
　労働者同士で、仕事を調子して、助けあって、仕事を行う方法だそうです。

　ワークシェアリングとは違って、マネジャーがいないということ、
　コラボワークは、労働者が調整することが、特徴ということです。

●マネジャーがいなくても

　ワークシェアリングとコラボワークの掛け算的な働き方の事例も紹介されて
　いて、こういう働き方、仕事のやり方もあるということがわかります。

　仕事というと、管理者、上司、マネジャーが必要と考えてしまいがちかも
　しれませんが、必ずしも、マネジャーがいなくても、仕事がきちんと実行
　できれば良いわけで、方法は問わない、もしくは適切であれば良いという
　ことになりますね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　労働者が、ワーカー同士で仕事を調整し助け合う
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■　⇒　どんなふうに仕事の調整をしていますか？
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2013年5月31日 22:00 ビジネス | ワークシェアリングとは違う？　次世代の働き方「コラボワーク」とは | コメント (0) | トラックバック

『「認知科学」最強の仕事力』匠 英一(著)

　⇒『「認知科学」最強の仕事力』匠 英一(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/05/ninsai.html

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■仕事のコツ

　仕事力を上げるための仕事のコツについて書かれています。

　営業、会議、商品企画、目標設定など、仕事力を上げるためのコツが
　わかりやすくまとまっている一冊です。

▼　ここに注目　▼

　「安全志向より可能志向で計画する

　　●計画を"行動の目安"とすること」（p.163）

■計画を行動の目安とする

　計画通りに行かないから、計画を立てないという人もいると思います。

　一人で仕事をしているときは、それでも良いかもしれませんが、
　人と仕事をするときは、それだと、協力しにくいところがあります。

　計画は、行動の目安とするために立てると良いということです。

　そして、柔軟性を持って、実行していくと、目標などを実現しやすでしょう。

▼取り入れたいと思ったこと

　目標の種類として、「習得目標」というものが紹介されていました。

　自分の能力として習得したいこと。

　この目標を立てると良いということです。

　再確認したいと思いました。

■仕事力を高める

　仕事力を高めるためのコツについてわかりやすく書かれています。

　仕事に必要なひと通りのことを、一冊で知ることができます。

　自分の仕事力を高めたい方が読まれると、参考になることが見つかると
　思います。

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　▼　あわせて読みたい　▼

　　『1年で成果を出す P&G式 10の習慣』杉浦里多(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/02/pg10.html
　　

　　『仕事で成長し続ける５２の法則』和田裕美(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2011/05/sigosei.html
　　

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　仕事力を高めるためのコツについてわかりやすく書かれています。
　　　　仕事に必要なひと通りのことを、一冊で知ることができます。
　　　　自分の仕事力を高めたい方が読まれると、参考になることが見つかる
　　　　と思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　仕事力を高めたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　★『「認知科学」最強の仕事力』匠 英一(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/05/ninsai.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　計画を行動の目安とする
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◆　⇒　計画を行動の目安としていますか？
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2013年5月31日 20:59 【書評・感想文】　スキルアップ | 『「認知科学」最強の仕事力』匠 英一(著) | コメント (0) | トラックバック