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ワークシェアリングとは違う? 次世代の働き方「コラボワーク」とは


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 ⇒ ワークシェアリングとは違う? 次世代の働き方「コラボワーク」とは
   (「Business Media 誠」の記事より
    http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1305/15/news008.html

-----------------------------------

■「コラボワーク」とは?

 コラボワークというものがあるそうです。

 この「Business Media 誠」では、そのコラボワークというものについて
 紹介されています。


■「コラボワーク」の定義

 「定義は「業務量・内容の選択をワーカー自身が行い、ワーカー同志で調整
  し、助け合いながら業務を完成させる」ことだ。」

 「「コラボワーク」は、チームなどの集合体で仕事を受注し、個人が自分の
  できる内容の仕事を、できる量だけ選択し、ワーカー同士が連携を取り
  合い、協働、調整する。ここが、シニアや女性にとって、働きやすいポイ
  ントとなる。」


●労働者が、ワーカー同士で調整し助け合う

 コラボワークは、チームなどの集合体で仕事を受注して、
 労働者同士で、仕事を調子して、助けあって、仕事を行う方法だそうです。

 ワークシェアリングとは違って、マネジャーがいないということ、
 コラボワークは、労働者が調整することが、特徴ということです。


●マネジャーがいなくても

 ワークシェアリングとコラボワークの掛け算的な働き方の事例も紹介されて
 いて、こういう働き方、仕事のやり方もあるということがわかります。

 仕事というと、管理者、上司、マネジャーが必要と考えてしまいがちかも
 しれませんが、必ずしも、マネジャーがいなくても、仕事がきちんと実行
 できれば良いわけで、方法は問わない、もしくは適切であれば良いという
 ことになりますね。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    労働者が、ワーカー同士で仕事を調整し助け合う
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ どんなふうに仕事の調整をしていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2013年5月31日 22:00 | ビジネス | ワークシェアリングとは違う? 次世代の働き方「コラボワーク」とは 

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