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2012年10月31日
『社長は会社を「大きく」するな!』山本憲明(著)
⇒『社長は会社を「大きく」するな!』山本憲明(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/10/kaioo.html
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■社長は会社を「大きく」するな!
経営者であれば、会社を大きくしたいと思うものかもしれません。
本書では、会社は大きくするな、ということについて書かれています。
では、どうすると良いのでしょうか？
▼ ここに注目 ▼
「「小さくても、しっかり儲かる会社」を作る」（p.2）
■「小さくても、しっかり儲かる会社」を作る
これからの時代のことを考えると、しっかりと儲かること、粗利をきちんと
確保できるような会社であることが必要ということです。
拡大しても、借金で自転車操業では、事業を継続することはむずかしい
でしょう。
大きさよりも、しっかりと儲かる会社を作る。
ここを目指すと良いということです。
▼取り入れたいと思ったこと
しっかり儲かる、粗利をきちんと確保する。
そういう仕事、会社にしていくことが大切ということです。
その方法や考え方が書かれているので、それらを取り入れて、
「強い」会社を目指したいと思います。
■小さくても、強い会社を作る
会社を大きくしないで、しっかり儲かる、強い会社をつくる。
その考え方や方法について書かれています。
中小企業の経営者の方が読まれると、参考になると思います。
強い会社を作りたい中小企業の経営者の方は、読んでみてください。
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▼ あわせて読みたい ▼
『マーベリック・カンパニー常識の壁を打ち破った超優良企業』
ウィリアム・C・テイラー(著),ポリー・ラーベル(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/06/maverick.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
会社を大きくせずに、しっかり儲かる、強い会社をつくる。
その考え方や方法について書かれています。
中小企業の経営者の方が読まれると、参考になると思います。
強い会社を作りたい中小企業の経営者の方は、読んでみてください。
▼ おすすめしたい方 ▼
儲かる会社を作りたい方。
経営者。
★『社長は会社を「大きく」するな!』山本憲明(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/10/kaioo.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 「小さくても、しっかり儲かる会社」を作る
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◆ ⇒ 「小さくても、しっかり儲かる会社」にしていますか？
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2012年10月31日 20:59 【書評・感想】 経営 | 『社長は会社を「大きく」するな!』山本憲明(著) | コメント (0) | トラックバック
女性に関するデータのウソ
⇒ "女性に関するデータ"のウソ
（「THE21」 2012年11月号 p.69～
http://www.bizpnet.com/zassi/12/11/the2111.html ）
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■女性に関するデータ
この「THE21」の記事では、女性に関するデータについてのウソ、
常識とは違うことについて書かれています。
いくつか印象に残ったことがあるので、ご紹介します。
■単身赴任と過労死は日本だけの問題
「海外の先進国で単身赴任が少ない理由は、男性が家事や育児に関わり
一緒に暮らすことを重視していること（子供の教育のためにも"一緒に
暮らす"のです）、不動産の売買がしやすいこと、女性も仕事をもつのが
当たり前なので、夫の転勤先でも仕事を新たに見つけやすいことなどが
理由です（その逆のケースもあるくらいです）。」
●単身赴任と過労死
単身赴任は、海外の先進国ではあまりないようです。
上記の理由があるのでしょう。
日本は、そういう意味では特殊なのかもしれません。
仕事というか、会社を重視するのも、日本が独特なのではということでした。
■女性上司の下では働きにくい？
女性上司の部下は、モチベーションが高くなる傾向があるということです。
また、女性取締役がいる会社は株価があがるという雑誌記事をもとに、
女性上司の重要性を指摘されていました。
働きにくいという人もいるのかもしれませんが、実際は、変わってきている
のかもしれません。
●女性上司の部下は、モチベーションが高くなる
なぜ、モチベーションが高くなるのかは書かれていないのですが、
こういう傾向があるという調査結果が紹介されていました。
もう少し他の調査などもあって、実際にこういう傾向があるということ
だとすると、女性上司の価値は高いということになります。
日本では、なかなか女性が昇進するのはむずかしいという現状がある
ようですが、こういう傾向があるのであれば、もっと積極的に、活躍できる
ようになっていくと良いと思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 女性上司の部下は、モチベーションが高くなる
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■ ⇒ 女性上司の下で働くと、やる気になりますか？
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