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2012年7月11日

『最短距離でセンターに立つ仕事術』上田勝啓(著)

 ⇒『最短距離でセンターに立つ仕事術』上田勝啓(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2012/07/saisigo.html

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仕事の考え方の肝

 平社員からわずか7年で7社の社長・取締役までになったという、
 上田勝啓氏の著書です。

 仕事の考え方の肝について書かれています。


▼ ここに注目 ▼

 「自分が何かをしようとして迷ったら、
  「会社の利益になるかどうか」を考えてみるといい。
」(p.72)


仕事で何かをしようとして迷ったら

 これはやったほうが良いのか悪いのか、といったことで迷ったら、
 会社の利益になるかどうかを考えて、やるかやらないか決めると良い
 ということです。

 担当業務にもよるでしょうけれど、利益につながりそうなことであれば、
 やってみる。

 もしくは、利益につながりそうなことを考えてみる。

 そういうことを考えて、積み上げていくと、
 会社のセンターに立てるようになっていくのではないでしょうか。


▼取り入れたいと思ったこと

 「チーム」の作り方について書かれていました。

 「分身」をつくる、自分とは違う能力がある人たちと協力する考え方を
 知ることができました。


最短距離でセンターに立つ

 最短距離でセンターに立つための仕事の考え方について書かれています。

 平社員からわずか7年で7社の社長・取締役までになったという、
 上田勝啓氏の著書です。

 仕事の考え方について知りたい方が読まれると、参考になると思います。

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 ▼ あわせて読みたい ▼

  『「A4一枚」仕事術』三木雄信(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2007/11/a4sigoto.html
  


  『がんばりが評価される女性の仕事術』杉浦里多(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2011/07/ganjho.html
  

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    最短距離でセンターに立つための仕事の考え方について書かれていま
    す。
    平社員からわずか7年で7社の社長・取締役までになったという、
    上田勝啓氏の著書です。
    仕事の考え方について知りたい方が読まれると、参考になると思い
    ます。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   会社で活躍できるようになりたい方。
   ビジネスパーソン。


 ★『最短距離でセンターに立つ仕事術』上田勝啓(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2012/07/saisigo.html
  『最短距離でセンターに立つ仕事術』上田勝啓(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    「会社の利益になるかどうか」を考えてみるといい

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◆ ⇒ 「会社の利益になるかどうか」を考えていますか?

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2012年7月11日 20:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『最短距離でセンターに立つ仕事術』上田勝啓(著) | コメント (0) | トラックバック

経営とは「心意気と算盤」明確な旗印を掲げよ

 ⇒ 経営とは「心意気と算盤」明確な旗印を掲げよ
   鈴木喬[エステー会長]
   (「日経ビジネス」 2012.7.9 p.114)

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経営者としての心構え

 エステー会長の鈴木喬氏へのインタビュー記事です。

 経営者としての心構え、必要なことについて語られています。


景気より天気、天気より元気、元気より人気

 「エステーが扱う日用雑貨は、景気がいいから購買数が増えるものでは
  ありません。」

 と鈴木氏は言われています。

 景気よりも、人気が大切ということです。


景気よりも人気

 景気が悪いからという言い訳をするのではなく、
 どうやって需要を創るか、そういうことを考えることが社長の仕事と
 言われています。

 たしかに、そうですね。

 景気が良くないのは、皆同じですが、その中でも、売れている商品や会社は
 あるわけですから。


会社が強くなれば日本は強くなる

 「会社が強くなれば日本は強くなる。社員のためにも、社長は心意気を
  発信し、社員を先導しなくてはいけないのです。」

 とも、鈴木氏は言われています。


社長が心意気で社員を先導する

 心意気という旗印を掲げて、社長が社員を先導する。

 そうすることで、会社を強くして引っ張っていければ、
 日本も強くなるということです。

 そのために、頭を下げて教えてを請うということも必要とも言われています。

 心意気という旗で、引っ張りたいものです。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    社長が心意気で社員を先導する
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■ ⇒ 心意気で社員を先導していますか?

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2012年7月11日 12:00 経営 | 経営とは「心意気と算盤」明確な旗印を掲げよ | コメント (0) | トラックバック