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2012年7月 7日
心の師匠を持とう
⇒ 心の師匠を持とう
（「ITmedia エグゼクティブ」の記事より
http://www.bizpnet.com/zassi/12/07/20120704.html ）
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■マネジャーの孤独
マネジャーの孤独ということで、
「「他者には相談できないことが多い」「胸の内に納めておくべきことが
たくさんある」という意味での"孤独"」
について、この記事では書かれています。
■社外に師匠を持つ
「心の師匠がいることで、自分の考えや行動を見つめ直し、ときに軌道修正
するきっかけが得られる。迷ったときに相談し、意外なアドバイスを授け
られたりもする。ありがたい存在だ。」
●社外の心の師匠
社内にも師匠がいても良いと思いますが、なかなか話せないこともある
でしょう。
社外であれば、その点、安心と言えるかもしれません。
それでも、なんでも話して良いというわけにはいかないこともあるでしょう
けれど。
■部下にリスペクトされる上司になる
「部下には「学べ、成長しろ」と言うけれど、そういう自分は学んでいるの
か、成長しているのか、胸に手を当てて考えてみる必要がある。そんなと
き"心の師匠"はマネジャーの孤独を癒やし、学びを支援してくれる存在
となるだろう。」
●自分も成長する
部下に成長して欲しいと思うことはあるでしょう。
しかし、自分は、学んでいるのか、成長しているのか。
人に言うからには、自分も学んで成長する。
こんな上司であれば、リスペクトされるのではないでしょうか。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 社外に心の師匠を持ち、自分も学び成長する
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■ ⇒ 社外に心の師匠を持ち、自分も学び成長していますか？
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