心の師匠を持とう:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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心の師匠を持とう

　⇒　心の師匠を持とう
　　　（「ITmedia エグゼクティブ」の記事より
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/12/07/20120704.html ）

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■マネジャーの孤独

　マネジャーの孤独ということで、

　「「他者には相談できないことが多い」「胸の内に納めておくべきことが
　たくさんある」という意味での"孤独"」

　について、この記事では書かれています。

■社外に師匠を持つ

　「心の師匠がいることで、自分の考えや行動を見つめ直し、ときに軌道修正
　　するきっかけが得られる。迷ったときに相談し、意外なアドバイスを授け
　　られたりもする。ありがたい存在だ。」

●社外の心の師匠

　社内にも師匠がいても良いと思いますが、なかなか話せないこともある
　でしょう。

　社外であれば、その点、安心と言えるかもしれません。

　それでも、なんでも話して良いというわけにはいかないこともあるでしょう
　けれど。

■部下にリスペクトされる上司になる

　「部下には「学べ、成長しろ」と言うけれど、そういう自分は学んでいるの
　　か、成長しているのか、胸に手を当てて考えてみる必要がある。そんなと
　　き"心の師匠"はマネジャーの孤独を癒やし、学びを支援してくれる存在
　　となるだろう。」

●自分も成長する

　部下に成長して欲しいと思うことはあるでしょう。

　しかし、自分は、学んでいるのか、成長しているのか。

　人に言うからには、自分も学んで成長する。

　こんな上司であれば、リスペクトされるのではないでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　社外に心の師匠を持ち、自分も学び成長する
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■　⇒　社外に心の師匠を持ち、自分も学び成長していますか？
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