『リストラなしの「年輪経営」』塚越寛(著):知識をチカラに

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『リストラなしの「年輪経営」』塚越寛(著)

　⇒『リストラなしの「年輪経営」』塚越寛(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/03/nenrin.html

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■伊那食品工業株式会社代表取締役社長、塚越寛氏の著書です。

　伊那食品工業は、「かんてんぱぱ」ブランドで知られ、
　創業以来、48年連続の増収、増益を達成した企業です。

　『いい会社をつくりましょう。』とあわせて読みたいところです。
　 http://www.bizpnet.com/book/2005/07/iikaisha.html

▼　ここに注目　▼

　「私は、会社が成長するということは、社員が「あっ、前より快適になった
　　な、前より幸せになったな」と実感できることだと考えています。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（p.33）

■会社の成長というと、売上や利益などを考えがちではないでしょうか。

　塚越氏にとっては、社員が前より幸せになったということが成長だそうです。

　なるほどなと、思いました。

　そのために伊那食品工業では何をしているのか、そういうことに興味がある
　方は、読んでみてください。

▼取り入れたいと思ったこと

　なるほどと思ったことが、いろいろとありました。

　それらを自分なりに考えて実践したいと思います。

■「年輪経営」とは、木の年輪のように成長していくような経営ということ
　です。

　いい会社を作るための10か条や、ブランド作り、商品作りなどについて
　書かれています。

　長期にわたって継続できる企業を作りたい経営者の方に、参考になる一冊
　だと思います。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　創業以来、48年連続の増収、増益を達成した、伊那食品工業株式会社
　　　　代表取締役社長、塚越寛氏の著書です。
　　　　会社を継続的に成長させていく、存続させるということについて
　　　　書かれています。
　　　　会社を、長期にわたって継続させていきたい経営者の方などが読まれ
　　　　ると、参考になることが見つかると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　経営者。
　　　会社を継続して経営したい方。

　★『リストラなしの「年輪経営」』塚越寛(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/03/nenrin.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　会社の成長とは、社員がより幸せになること
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◆　⇒　あなたにとって、会社の成長とは？
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