部下のやる気のスイッチ:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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部下のやる気のスイッチ

　⇒　部下のやる気のスイッチ
　　　（「THE21」　2012年2月号　p.17～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/12/02/the2102.html ）

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■部下のやる気のスイッチ

　部下のやる気のスイッチを押すには、どうしたら良いのでしょうか？

　この号の「THE21」の特集は、部下のやる気のスイッチについてです

■小笹芳央流　部下のやる気のスイッチの入れ方

　１　一人ひとりのやる気の源泉を知る
　２　チーム内のコミュニケーションを増やす
　３　上司の"５つの影響力"のうち、自分が使えるものを知る
　４　部下の頭のなかの時間や空間の捉え方を変える
　５　スポットライトを当てる

●一人ひとりのやる気の源泉を知る

　人は、一人ひとり、やる気の源泉、モチベーションの理由が異なるでしょう。

　まずは、そのやる気の源泉を知ることが、やる気のスイッチを押すには
　重要ということです。

●コミュニケーションの重要性

　今の若い人は、成長実感や承認欲求が高い傾向があるということです。

　個々人でどのように異なるのか。

　その点を把握して、やる気の源泉にあったコミュニケーションをとることで
　やる気のスイッチを押すと良いということです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　一人ひとりのやる気の源泉を知る
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■　⇒　一人ひとりのやる気の源泉を知っていますか？
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