隠れた「お手本」企業:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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隠れた「お手本」企業

　⇒　隠れた「お手本」企業
　　　（「日経ビジネス」　2012.3.5　p.48～）

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■大手が注目する企業

　大手が注目して、お手本にするような企業。

　この「日経ビジネス」の記事では、そんな企業が紹介されています。

■世界一の社風を作るための5カ条

　・社員への感謝がすべての基本
　・社員が真剣に会社や人生について考える機会を作る
　・社員が意見を言える環境を整える
　・社長がぶれない意思を伝え続ける
　・社長と社員の信頼関係を構築する

　世界一の社風を目指しているISOWAが大切にしている５つのこと
　ということです。

●社員自らが考え、改善する

　ISOWAでは、数値目標などはないそうです。

　それでも、業績は良くなっているということです。

　これは、社員自らが考え、改善しているからだそうです。

●社員がより良い会社をつくる

　社員が当事者意識を持って、自ら自分が属する会社を良くしていく。

　自分が勤めている会社ですから、自分たちが良い会社にしていこうと
　いう意識を持つ、持てるようにするということが大切なように
　思いました。

　経営陣には、そういう環境をつくることが求められている、
　ということなのだと思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　社員がより良い会社をつくる
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■　⇒　社員が会社をより良くしていますか？
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