福島保氏［ベネッセホールディングス社長］「教育で世界一を目指す」:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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福島保氏［ベネッセホールディングス社長］「教育で世界一を目指す」

　⇒　福島保氏［ベネッセホールディングス社長］
　　　「教育で世界一を目指す」
　　　（「日経ビジネス」　2011.12.19　p.114～）

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■ベネッセホールディングス

　この「日経ビジネス」の記事は、ベネッセホールディングス社長の
　福島保氏へのインタビュー記事です。

　ベネッセがどこに向かおうとしているのかといったことが
　興味深い記事でした。

■教育で世界一を目指す

　ベネッセの教育部門の売上高は3000億円で、世界第３位だそうです。

　「世界でナンバーワンになろうとはっきり言った方が、社員の仕事への
　　取り組み方も変わってくるのではと考えています。」

　と、福島氏は言われています。

●わかりやすい目標

　グローバルに打って出て、世界一を目指す。

　わかりやすい目標です。

　社員の意識が変わりつつある、ということです。

■会社は社員の元気あってのもの

　ベネッセでは、「ベネッセ休暇」というものがあり、
　勤続何年目の人は絶対に何日休みなさい、休んだら手当をあげます、
　という制度があるそうです。

　福島氏は、

　「会社にとっては、社員が元気でいてくれることが一番重要だと思うのです。
　　会社の力はやはり、社員の力ですから。」

　と言われています。

●社員の力が、会社の力

　変わった休暇制度です。

　そういった制度があるのも、社員の力が会社の力だからということです。

　社員が変わっていくことが、会社が変わっていくことにつながる。

　だから、目標を立てて、こういった制度があるということなのだと
　思いました。

　社員を変えるためにどうするか。

　経営幹部が考える必要があることでしょう。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　社員の力が、会社の力
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