『行動分析学で社員のやる気を引き出す技術』舞田竜宣(著)杉山尚子(監修):ビジネス書の書評・知識をチカラに

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『行動分析学で社員のやる気を引き出す技術』舞田竜宣(著)杉山尚子(監修)

　⇒『行動分析学で社員のやる気を引き出す技術』
　　　舞田竜宣(著),杉山尚子(監修)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/03/kouyaru.html

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■自分を変えたい

　自分を変えたいという人は、多いのではないでしょうか。

　性格を変えるのは、なかなかむずかしいかもしれませんし、
　性格が変わったからといって、結果が良くなるとは限りません。

　結果を良くしたいのであれば、行動を変えることが重要です。

　本書では、行動を変えていくことで、やる気を引き出す方法について
　書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「人の行動は、「強化」「消去」「弱化」の３つにより決まる。

　　強化とは、

　　●ある行動をした直後に
　　●良いことがある（心地よさや、苦痛からの解放などがある）と
　　●その行動をもっとするようになる

　　という原理である。」（p.18）

■人の行動は、「強化」「消去」「弱化」の３つにより決まる

　どんな行動をするか。

　これら３つによって影響されるということです。

　何かができるようになりたいとしたら、「強化」することで、
　行動することができるようになるということです。

▼取り入れたいと思ったこと

　行動を変えたいとしたら、上の３つを考えて、
　行動を変えられるようにしたいところです。

　何をどう変えると良いかを考えて、そちらの方向に向かう行動をしたい
　と思いました。

■行動を変える、やる気を引き出す

　行動を変えていくこと、やる気を引き出す方法について
　書かれています。

　社員のやる気を引き出す、行動を変える方法について知りたい方が
　読まれると、参考になるはずです。

　読んでみてください。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　行動を変えていくこと、やる気を引き出す方法について
　　　　書かれています。
　　　　やる気を引き出す、行動を変える方法について知りたい方が
　　　　読まれると、参考になるはずです。
　　　　読んでみてください。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　行動を変えたい方。
　　　経営者。

　★『行動分析学で社員のやる気を引き出す技術』
　　　舞田竜宣(著),杉山尚子(監修)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/03/kouyaru.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　人の行動は、「強化」「消去」「弱化」の３つにより決まる
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◆　⇒　行動をどう変えますか？
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