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『ハーバード流ボス養成講座―優れたリーダーの３要素』リンダ・Ａ・ヒル(著)ケント・ラインバック (著)
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⇒『ハーバード流ボス養成講座―優れたリーダーの３要素』
リンダ・Ａ・ヒル(著),ケント・ラインバック (著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/02/harboss.html
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■ボスに必要なことは？
著者は、ハーバード・ビジネススクールのリーダーシップ部門の主任教授で、
同校のリーダーシップ講座の開発責任者も務めた人物だそうです。
「優れたリーダー」の３要素について書かれています。
▼ ここに注目 ▼
できるマネジャーの三つの要素
「１ 自分をマネジメントする
２ 人脈をマネジメントする
３ チームをマネジメントする」（p.58）
■できるマネジャーの三つの要素
自分、人脈、チームをマネジメントすることができる人が、
できるマネジャーということです。
本書では、それぞれについて、質問とその答えや考え方について
書かれています。
質問を自分なりに考えることで、できるマネジャー、リーダーに近づけるの
ではないでしょうか。
●マネジャーは、少なくとも自分とチームのマネジメントを行う必要がある
でしょう。
ですから、マネジャーでない人に比べると、複雑な仕事を行なっていると
言えると思います。
ですから、なかなか習熟することがむずかしいところがあります。
本書の質問などから、自分なりに考えて、行動していくと、
マネジメント能力を改善していくことができると思います。
▼取り入れたいと思ったこと
プランニング、計画立案の方法について参考になることがありました。
こちらを取り入れたいと思いました。
■リーダーに必要な３要素
「優れたリーダー」の３要素について書かれています。
優れたリーダーに必要なことについて、質問が書かれており、
その答えや考え方について書かれています。
考えながら読むことで、マネジメント能力を改善していくことができると
思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ あわせて読みたい ▼
『MBAが会社を滅ぼす マネジャーの正しい育て方』
ヘンリー・ミンツバーグ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/06/mbahoro.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
ハーバード・ビジネススクールのリーダーシップ部門の主任教授で、
同校のリーダーシップ講座の開発責任者も務めたリンダ・Ａ・ヒル氏
などが、優れたリーダーの３要素について書かれています。
マネジメント能力を改善していきたい方が読まれると、参考になる
ことが見つかると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
マネジメント能力を高めたい方。
経営者。
★『ハーバード流ボス養成講座―優れたリーダーの３要素』
リンダ・Ａ・ヒル(著),ケント・ラインバック (著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/02/harboss.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ できるマネジャーの三つの要素
◇
◇ １ 自分をマネジメントする
◇ ２ 人脈をマネジメントする
◇ ３ チームをマネジメントする
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 自分、人脈、チームをマネジメントできますか？
◆
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2012年2月13日 22:59 | 【書評・感想】 経営 | 『ハーバード流ボス養成講座―優れたリーダーの３要素』リンダ・Ａ・ヒル(著)ケント・ラインバック (著)
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