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『マネジャーの「ジレンマ」』上村敏彦 (著)
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⇒『マネジャーの「ジレンマ」』上村敏彦 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/03/manedi.html
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■マネジャーが抱えるジレンマや課題
『「やり残しゼロ!」の仕事術60』などの著者の上村敏彦氏の著書です。
http://www.bizpnet.com/book/2009/11/yarizero.html
本書では、マネジャーが抱えるジレンマや課題について書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「マネジャーは甘い仕事ではありません。「ジレンマがあって当たり前」と
いう覚悟が必要です。
ひとつは自分ための覚悟です。ジレンマはあって当然だと理解することで、
「そんなもんだ」と開き直ることができます。しかし、ジレンマがない
こと、スムーズにものごとが進むことを前提にしてれば、同じことでも
余計につらくなってしまうのです。
また、覚悟を決めることで、部下が安心してついてこれるのです。」
（p.79）
■マネジャーとしての覚悟
ジレンマがあって当たり前と覚悟をすると、マネジャー自身にとっても、
部下にとっても、良いということです。
その覚悟があれば、気持ち的にも、苦しくなりにくいでしょうし、
部下は、覚悟がある上司であれば、ついていこうと思いやすいでしょう。
マネジャーの人は、ジレンマがあっても当たり前と思う覚悟を持ちたいもの
です。
▼取り入れたいと思ったこと
部下の不安要素を取り除くための方法について紹介されています。
この方法を、今後、プロジェクトなどを行う際に、意識して実行したいと
思いました。
■マネジャーの「ジレンマ」
マネジャーの「ジレンマ」をどうするか？
マネジャーであれば知りたいところではないでしょうか。
本書では、マネジャーが抱えるジレンマや課題について書かれています。
ジレンマを抱えているマネジャーが読まれると、ジレンマを減らすための
ヒントなどが見つかると思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ あわせて読みたい ▼
『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/08/leaddeki.html
『マネジャーの実像「管理職」はなぜ仕事に追われているのか』
ヘンリー・ミンツバーグ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/04/manejitu.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
マネジャーが抱えるジレンマや課題について書かれています。
そのジレンマを、いかに少なくして、うまくマネジメントするかと
いう考え方などがわかります。
ジレンマを抱えているマネジャーが読まれると、ヒントなどが
見つかると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
マネジャーのジレンマで悩んでいる方。
ビジネスパーソン。
★『マネジャーの「ジレンマ」』上村敏彦 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/03/manedi.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ マネジャーとしてジレンマがあって当たり前と覚悟をすると、
◇ マネジャー自身にとっても、部下にとっても、良い
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ ジレンマがあって当たり前と考えていますか？
◆
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2012年3月13日 18:59 | 【書評・感想】 経営 | 『マネジャーの「ジレンマ」』上村敏彦 (著)
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