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『実践するドラッカー【チーム編】』ピーター・F・ドラッカー(著)上田惇生(監修)佐藤等(編集)
⇒『実践するドラッカー【チーム編】』
ピーター・F・ドラッカー(著),上田惇生(監修),佐藤等(編集)
http://www.bizpnet.com/book/2011/03/druteam.html
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■「実践するドラッカー」の第3弾、チーム編です。
チーム編ということで、チームで働くということや、メンバーの育成、
チームを活性化させる方法などについて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「あらゆるマネジャーに共通の仕事は五つである。1目標を設定する。2組
織する。3動機づけとコミュニケーションを図る。4評価測定する。5人
材を開発する。」(p.24)
●マネジャーには、このような5つの仕事があるということです。
これらのことができれば、たいていのチームをまとめることができそうです。
それぞれについての詳細などは、本書などを読んでみてください。
具体的にどう行うか。
この点が、むずかしいところでしょう。
これら5つのポイントを押さえて、実行したいものです。
▼取り入れたいと思ったこと
成果を明確にしてから、目標を設定する、というものがあります。
何を得たいか、目的を明確にしてから、目標を設定するということです。
まずは、目的や何を得たいかを、明確にしたいところです。
■ドラッカー氏のチームマネジメントについて、まとめられています。
実践シートがありますので、それらを自分なりに実践することで、
実践していくことができます。
ドラッカー氏の考えなどを実践したい方は、読んで実践してみてください。
また、個人の思考や行動について改善したい方は、以下の2冊もどうぞ。
『実践するドラッカー【思考編】』佐藤等[編著]上田惇生(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2010/02/jitudr.html
『実践するドラッカー【行動編】』佐藤等(著編集)上田惇生(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2010/04/drukou.html
あわせて活用すると、生産性などが変わってくると思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆(★4.3)
「実践するドラッカー」の第3弾、チーム編です。
チームマネジメントについて書かれています。
ドラッカー氏の考えなどを実践したい方は、読んでみてください。
実践シートがありますので、実践しやすいと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
ドラッカーを実践したい方。
経営者。
▼ あわせて読みたい ▼
『実践するドラッカー【思考編】』佐藤等[編著]上田惇生(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2010/02/jitudr.html
『実践するドラッカー【行動編】』佐藤等(著編集)上田惇生(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2010/04/drukou.html
★『実践するドラッカー【チーム編】』
ピーター・F・ドラッカー(著),上田惇生(監修),佐藤等(編集)
http://www.bizpnet.com/book/2011/03/druteam.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ あらゆるマネジャーに共通の仕事は五つである。
◇ 1 目標を設定する。
◇ 2 組織する。
◇ 3 動機づけとコミュニケーションを図る。
◇ 4 評価測定する。
◇ 5 人材を開発する。
◇
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◆
◆ ⇒ 5つの仕事を実行していますか?
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ビジネス書評:「知識をチカラに!」 |
2011年3月 7日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『実践するドラッカー【チーム編】』ピーター・F・ドラッカー(著)上田惇生(監修)佐藤等(編集)
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