2割の働き者側に回るか、8割のテキトー者側に回るか？:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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2割の働き者側に回るか、8割のテキトー者側に回るか？

　⇒　2割の働き者側に回るか、8割のテキトー者側に回るか？
　　　（「Business Meida 誠」の記事より
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/11/10/20111020.html ）

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■「2：8（ニ・ハチ）の法則」

　20:80の法則や、2:6:2の法則など言われたりします。

　ここでは、働き者の2割、テキトー者の8割となっています。

■意欲を持って働くか？テキトーに働くか？

　「「2：8の法則」の"2"の方に回る生き方か、"8"の方に回る生き方か。
　「鋭く・上を目指して」の行動を起こすのか、「鈍く・テキトーに」の行動
　　で流すのか。私たちひとりひとりは、心の内で常にその綱引きをしながら
　　一瞬一瞬、1日1日、1年1年を生きている。そして、10年、20年という時間
　　単位を経て、各々の人生コース・生き方の模様は独自のものとして固まっ
　　ていく。」

●働き方をどうするか？

　一生懸命働くか、それとも、そこそこで良いと思うか。

　そういう問いかけです。

　どう考えると良いのでしょうか？

■己の欲望の主人になる

　「私たちが自身に求めるべきは、欲を押し並べて"ホドホド"にすることで
　　はない。その欲を自己以外に開いていくことだ。そうすれば自然と大きな
　　知恵が湧いてきて、貪欲でいい時と、抑制すべき時の見境がきっちりでき
　　るようになる。賢く強く生きるために、私たちは己の欲望の主人になる
　　ことだ。」

●たしかに、こういう面もあると思います。

　怠け者にならずに、他人のためなどに働くということでしょう。

　もう一つ言えることは、人のためにしたことが結局は、自分のためになる、
　ということがあると思います。

　多くの場合は、働き者は、評価されるでしょう。

　評価されるなり、感謝されれば、やはり自分のためになるわけです。

　テキトーに働く人やそこそこやっている人は、そこそこ評価されて、
　そこそこ自分のためになるということです。

　それでも良いと思うかどうか、自分の選択です。

●テキトーに働くことが自分の可能性を狭める

　同じ能力の人が２人いれば、やる気のあるほうが評価されるということが
　多いのではないでしょうか。

　チャンスなども、やる気があるほうが、やる気がないときよりも
　見つやすいでしょう。

　真剣さが足りないと、ピンチのように見えるチャンスは逃げてしまう
　でしょうから。

　テキトーでうまくいくのであれば、わたしはそれでも良いと思います。

　しかし、自分で自分の可能性を狭めていたり、仕事などがうまくいって
　いないのであれば、やはり、真剣に意欲を持って、働く、生きるということ
　が、当たり前ではありますが、重要だと思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　テキトーに働くことが自分の可能性を狭める
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■　⇒　テキトーに働くことが自分の可能性を狭めていませんか？
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