自らの非を認めなければ信頼も成長機会も失う:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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自らの非を認めなければ信頼も成長機会も失う

　⇒　自らの非を認めなければ
　　　信頼も成長機会も失う
　　　（「DIAMOND　ハーバード・ビジネス・レビュー」の記事より
　　　 http://www.dhbr.net/articles/-/2390 ）

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■自らの非を認めなければ

　「業績悪化の原因をよその部門や製品のせいにすれば、一時的に気が楽に
　　なるかもしれない。しかし責任転嫁をしないこと、みずから責めを負う
　　ことには、さまざまなメリットがあるという。」

　ということで、業績悪化の理由を自らにあると考えることのメリットが
　紹介されています。

■責めることで、人は学ばなくなる

　「誰かのせいにするのは、愚かな戦略だ。誰もが見抜いているからと
　　いうだけではない。不誠実だから、関係を壊してしまうから、あるいは
　　自尊心を保とうとしながら実際には弱めてしまうからだろうか。
　　否、人を責めるのが間違っているのは、もっと本質的な理由による。
　　責めることで、人は学ばなくなるのだ。」

●人のせいにすると、自分は行動しない

　人のせいにすると、ラクです。自分には責任がないですから。

　しかし、そこで、学ばなくなり、行動しない。

　そして、変わらない。

■学んで、失敗しないようにする

　「たとえ誰もあとに続いてくれなくても、あなたはもう過ちを繰り返す
　　ことはなくなる。結局それこそが、成功のカギとなるのだ。」

●学んで、成長する

　責任があると考えて、学ぶことで、失敗することが減るでしょう。

　そして、成長につながります。

　責任があると思うということは、成長へとつながる道です。

　責任がないと思えば、何もしないでしょうから、変わらないでしょう。

　これが、責任があると考えることのメリットですね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　責任があると考えて、学んで成長する
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■　⇒　責任があると考えていますか？
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