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トップページ > 経営 > 立場を自覚させる環境が自ら考え、行動する選手を育てる

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立場を自覚させる環境が自ら考え、行動する選手を育てる

 ⇒ 立場を自覚させる環境が自ら考え、行動する選手を育てる
   (「日経ビジネス アソシエ」 2011.03.01 p.078
    http://www.bizpnet.com/zassi/11/03/aso0301.html

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■競泳日本代表のヘッドコーチ、平井伯昌氏による記事です。

 自ら考え行動する選手になるには?ということについて書かれています。

■リレーチームの団結力

 東京都選抜チームが女子200mメドレーリレーで、短水路日本記録を樹立した
 そうです。

 このような結果が生まれたのは、
 「チームとして一緒に成長していこう」という団結力があったから
 ということです。

 そして、一人では、成長できないと自覚し始めた結果だということです。


●自ら考えて、行動することの大切は、よく言われます。

 指導者は、そのための環境を提供することが重要ということです。

 環境によって、人は変化します。


●そして、立場によっても、自覚が変わってくるでしょう。

 リーダーやチームの代表になれば、チームのことを考えるようになる
 でしょうし、自分のこと以外のことも考えるようになるでしょう。

 そんな自覚を促すような、環境を提供する。
 立場を意識できるようにする。

 それが、コーチには必要だということです。

 おそらく、マネジャーや経営者にも、必要なことでしょう。

 自ら考えて動くことの大切さは、ビジネスでも、同じですから。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    立場を自覚させる環境が、自ら考え、行動する人を育てる
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2011年2月22日 17:00 | 経営 | 立場を自覚させる環境が自ら考え、行動する選手を育てる 

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