新入社員の6割は「ストレスを感じている」、その理由は？:知識をチカラに

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新入社員の6割は「ストレスを感じている」、その理由は？

　⇒　新入社員の6割は「ストレスを感じている」、その理由は？
　　　（「Business Media　誠」の記事より　
　　　 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1011/26/news035.html ）

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■3年で仕事を辞めてしまう人がいる、というのが
　話題になっていました。

　この記事では、新入社員のストレスについてのアンケート調査の結果が
　紹介されています。

■新入社員の6割は「ストレスを感じている」、その理由は？

　このアンケート調査では、新入社員の6割が、何らかの「ストレスを感じてい
　る」ということです。

　「ストレスを抱える原因を聞いたところ「上司・先輩」（57.3％％）と
　　答えた人が最も多かった。」

　ということで、上司・先輩との関係がストレスの原因になっている
　ようです。

■仕事上での関係、人間関係から、ストレスを感じているようです。

　「過度にストレスを感じている人の60.3％は「役職を超えて自由な意見を
　　言い合えない」と回答。」

　ということで、自分の意見を役職に関係なく言うことができないことが
　ストレスの原因のようです。

●自分の考えや意見を伝えたい、そういう欲求があるのではないか、
　と思いました。

　仕事をうまくいくようにするにはどうしたら良いか。

　役職ではなく、仕事の目的から話し合えるような雰囲気作りや仕組みが
　必要なのでしょう。

　こういうストレスが溜まって、転職などを考えるようになるのかどうかは
　このアンケートからではわかりません。

　ただ、自分の考えを伝えることを我慢し続けるのは辛いことでしょう。

　オープンな意見交換ができるようにすることが必要とされている
　と思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　新入社員のストレスの原因の多くは、上司・先輩
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■　⇒　オープンな意見交換をしていますか？
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