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「日本一」早稲田ラグビーはフォロワーシップの勝利である

 ⇒ 「日本一」早稲田ラグビーはフォロワーシップの勝利である
   (「プレジデント」 2009.3.2 p.102~
    http://www.bizpnet.com/zassi/09/03/pre0302.html )

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■2年連続の学生日本一になった早稲田大学ラグビーチーム。

 その勝利の秘訣は、フォロワーシップということです。


■「組織の中ではリーダーとフォロワーに分かれます。圧倒的にフォロワーの
 人数が多いでしょ。だったらフォロワーでも組織を変えることができるじゃ
 ないかというのが論理の肝です。いかにフォロワーが組織の中で成長し、
 組織に貢献できるのかということを考えることです。フォロワーシップが
 しっかりしていれば、だれがリーダーであっても組織は機能し、進化し
 続けます」

 早稲田大学ラグビーの中竹竜二監督の言葉です。

 チームメンバーを変えることが、組織を変えることの肝ということです。

■組織を強くするためのミーティングでの3つのポイント

 考えさせること
 伝えるスキルをつけさせること
 意見をシェアする力をつけること

 こういうことがポイントと言われています。

 ミーティングのポイントということですが、コミュニケーションを取る際に
 必要なことだと思います。


■このように、自分で考えて、伝えられるようになって、意見を共有できる
 ようになって、変わってきたということが、この記事からわかります。

 フォロワーシップをしっかりというよりは、一人ひとりが、自分のリーダー
 シップを発揮することができるようにしていった、という印象を受けました。

 一人ひとりが自分で考えて、チームで動けるようにしていく。

 こういうことの積み重ねが、強いチームをつくるということの実例として
 読むことができました。

 チームを強くしたいという方は、読んでみてください。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    一人ひとりが自分で考えて、チームで動けるようにしていく。
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 強いチームをつくるために必要なことは何だと思いますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2009年2月18日 17:00 | 経営 | 「日本一」早稲田ラグビーはフォロワーシップの勝利である 

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