『がんばる人ほど見落としている気づかいの極意』美崎栄一郎(著):ビジネス書の書評・知識をチカラに

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『がんばる人ほど見落としている気づかいの極意』美崎栄一郎(著)

　⇒『気づかいの極意』美崎栄一郎(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/08/kidugo.html

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■気づかい

　美崎栄一郎氏の著書です。

　気づかいについて書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「自信のない人を承認し、チームを底上げする

　　自信のない人に自信をつけさせるコツは、仕事の価値を一つひとつ承認
　　することです。
　　終えた仕事や作業を確認し、「それで良いよ」「予想より早くできたね」
　　のようにフォローアップを入れるのです。」（p.140）

■能力の前に、自信

　能力があるけれど、自信がないために、能力を発揮できない。

　そういう人は、いると思います。

　そんな自信のない人は、承認することで、自信を持ってもらって、
　チーム力を上げるということです。

▼取り入れたいと思ったこと

　全体から考えてみる。

　気づかいも、全体から考えてみる、と、目の前のことだけに気をつける
　というのとは違った、気づかいができると思います。

　全体から気づかいを考えてみたいです。

■気づかいの極意

　人や仕事における気づかい。

　そのような考え方や方法について書かれています。

　参考にしつつ、自分なりの気づかいをできるようになっていくと、
　本書から学んで活用できるということになると思います。

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　　『「お客様に真剣」ですか?―サービスの合言葉』高橋滋(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/05/sinken.html
　　

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　美崎栄一郎氏の著書です。
　　　　仕事などにおける、気づかいについてわかりやすく書かれています。
　　　　参考にしつつ、自分なりの気づかいをできるようになっていくと、
　　　　本書から学んで活用できるということになると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　気づかいをしたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　★『がんばる人ほど見落としている気づかいの極意』美崎栄一郎(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/08/kidugo.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　自信のない人を承認し、チームを底上げする
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◆　⇒　チームを底上げしていますか？
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