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『リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま』増田弥生(著)金井壽宏(著)
⇒『リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま』
増田弥生(著),金井壽宏(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/07/leadsize.html
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■本書の著者、増田弥生氏は、リコー、リーバイスを経て、ナイキのアジア
太平洋地域人事部門長などを務めた方だそうです。
また、金井壽宏氏は、神戸大学大学院経営学研究科の教授です。
リーダーやリーダーシップや人材育成などについて、
主に、増田氏のキャリアの紹介を通して取り上げられています。
▼ ここに注目 ▼
「リーダーシップは役職や肩書きがないと発揮できないものではありません。
ある人が組織全体にとって必要とされることを見極め、自らイニシャティ
ブをとって行動し、その行動が組織に価値をもたらしたときに、リーダー
シップは発揮されたと言えます。」（p.34）
■リーダーシップは、役職や肩書きがなくても発揮できる
組織にいると、役職などにこだわってしまうところはあるかもしれません。
役割は大切ですが、仕事をより良く行うことなどのほうが、より大切です。
改善したほうが良いことがあるのであれば、それを自分には関係ないことと
は考えずに、どうにか改善できるようにしたいものです。
▼取り入れたいと思ったこと
自然にリーダーシップを発揮できると良いと思います。
ただ、元々持っているものでもないでしょう。
本書では、リーダーシップと「筋肉」が似ていると言われています。
両方とも、鍛えることができ、鍛えることで変わってくるということです。
自然にリーダーシップを発揮できるように、鍛えていきたいものです。
■リーダーやリーダーシップについて、主に、増田氏のキャリアの紹介を
通して取り上げられています。
リーダーシップは、どんな人にも、必要なことだと思います。
リーダーシップを考えたい方に、参考になると思います。
読んでみてください。
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▼ あわせて読みたい ▼
『リーダー・パワー』ジョセフ・S・ナイ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/01/leaderp.html
『リーダーのための７つのステップ４９のコツ』小倉広(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/12/lead7.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
前ナイキのアジア太平洋地域人事部門長などを務めた増田弥生氏の
著書です。
リーダー、リーダーシップについて書かれています。
リーダーシップを鍛えたい方が読まれると、ヒントなどが見つかる
ことでしょう。
リーダーシップを考えたい方に、参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
リーダーシップについて考えたい方。
経営者。
★『リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま』
増田弥生(著),金井壽宏(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/07/leadsize.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ リーダーシップは、役職や肩書きがなくても発揮できる
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◆ ⇒ リーダーシップは、発揮していますか？
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『リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま』増田弥生(著)金井壽宏(著)
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2011年7月28日 20:59 | 【書評・感想文】 自己啓発 | 『リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま』増田弥生(著)金井壽宏(著)
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