怒りっぱなしにしない:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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怒りっぱなしにしない

　⇒　怒りっぱなしにしない
　　　（「日経ウーマン　オンライン」の記事より
　　 http://wol.nikkeibp.co.jp/article/column/20130610/155002/ ）

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■怒った後に、どうするか？

　何らかの理由で、怒った。

　そのままにしておくと、後味が悪かったりしますよね。

　怒りっぱなしにしないで、どうすると良いかということについて、
　この「日経ウーマン　オンライン」の記事では、紹介されています。

■時間を置いてフォローする

　松下幸之助氏のフォローの方法について紹介されています。

　怒った翌朝に、「いつもと変わらない口調で、話を切り出してきます。
　怒った件には何も触れなくても、怒られた側は、その心配りが十分に
　伝わります。」

　ということで、次の日に、フォローをしているということです。

●怒ったあとに、放っておかない

　怒ったあとに、放っておくと、次に会ったときなどに、気まずくなります。

　そこで、翌朝に、いつもと変わらないようにフォローすれば、
　それ以上、気まずくなることもないでしょう。

　ということで、怒ったあとは、いつもと同じような態度などでフォローする
　と良いということです。

●他のときにも

　議論が白熱したときにも、こういうフォローがあると、
　次の議論も安心してできるのではないでしょうか。

　フォローをするか、しないか。

　あとあと変わってくると思います。

　いつもと同じような態度でフォローする。

　怒ったときなどに、行いたいところですね。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　怒ったあとに、フォローする
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■　⇒　怒ったあとに、そのままにしていませんか？
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