リーダーの資質を定義:ビジネス書の書評・知識をチカラに

トップページ > スキルアップ > リーダーの資質を定義

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 『20代で知っておきたいお金のこと』岡村聡(著)
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：『「進化論」を書き換える』池田清彦(著) »

リーダーの資質を定義

　⇒　リーダーの資質を定義
　　　（「日経ビジネス」　2011.6.6　p.64～）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■リーダーシップとは？

　リーダーシップの大切さは、よく言われます。

　しかし、そのリーダーシップとは、何かと言われると、
　なかなか定義するのはむずかしいのではないでしょうか。

　この「日経ビジネス」の記事では、
　アメリカン・エキスプレスでの、リーダーシップ、リーダー研修などに
　ついて紹介しています。

■アメリカン・エキスプレスのリーダーシップ

　「株主、顧客そして社員にとって優れた成果を生み出すこと」

　これが、アメリカン・エキスプレスのリーダーシップだそうです。

●シンプルな定義です。

　優れた成果を生み出すことが、リーダーシップ。

　ビジネスにおけるリーダーシップとしては、わかりすい定義です。

■８つの行動特性

　未来を創造する　　戦略性、創造力

　人々を鼓舞する　関係構築力、コミュニケーション能力、人材育成能力

　顧客を感動させる　顧客尊重

　約束を果たす　実行力、誠実さ・成熟度

●そして、４つのカテゴリーで、８つの行動特性が、リーダーに求められる
　ということです。

　これらを身につければ、リーダーシップにつながる。

　これも、わかりすいです。

　成果を生み出すために、これらのことを学んで身につけていく。

　それがリーダーに求められること。

　わかりやすいですから、リーダーが生まれやすそうです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□　　　　リーダーシップとは、株主、顧客そして社員にとって
□　　　　優れた成果を生み出すこと
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■　⇒　あなたの（会社における）リーダーシップとは？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2010年下半期　おすすめビジネス書　←おすすめのビジネス書です。

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術

Follow @kobabiz