『自分を刺激し、成長させる人脈地図の作り方』高城幸司(著):知識をチカラに

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『自分を刺激し、成長させる人脈地図の作り方』高城幸司(著)

　⇒『自分を刺激し、成長させる　人脈地図の作り方』高城幸司(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2011/03/jintizu.html

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■『できる人の超★仕事術』などの著者、高城幸司氏の著書です。
　 http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html

　人脈について書かれています。

　「人脈とは、自分にないものを持ち、将来に向けて自分の財産になる存在
　　です。」（p.028）

　ということで、そのような存在との関係をどのようにつくっていくかという
　ことが書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「人脈には、「自分を高めてくれるもの」と「自分を広げてくれるもの」が
　　ある」（p.044）

■人脈には、この２つがあるということで、
　高さを縦軸に、広さを横軸に、人脈のマトリックス図を描いて、
　この図を「人脈地図」と言われています。

　人との関係をマトリックス図に描いて、「見える化」するということです。

　たしかに、こうしておくと、わかりやすそうです。

●本書にも書かれていますが、描いた図は、現時点での図なので、
　将来的には、変わってくることもあるでしょう。

　そのあたりは、柔軟性が必要だと思います。

　時や状況によって、自分も変わるでしょうし、相手も変わることでしょう。

　人間関係には、見える化も便利ですし、柔軟性も必要ということです。

▼取り入れたいと思ったこと

　人間関係や人脈づくりに無理をしない、ということが書かれていました。

　自然体が一番良いのではないかと、最近感じています。

　無理につくろうとすると、やはり壊れやすいように思いますので。

■人脈との関係をどのようにつくっていくかということが書かれています。

　人脈を人間関係を「人脈地図」で見える化するというのは、
　わかりやすいと思います。

　人脈や人付き合いを、見直したい方は、読んでみて、「地図」を作ってみる
　と良いと思います。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　『できる人の超★仕事術』などの著者、高城幸司氏による著書です。
　　　　人脈との関係をどのようにつくっていくかということが書かれて
　　　　います。
　　　　人脈を「人脈地図」として見える化して、関係などを考えるという
　　　　ことが書かれています。
　　　　人脈を見える化したい方が、読んでみて、「地図」を作ってみる
　　　　と良いと思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　人脈を見える化したい方。
　　　ビジネスパーソン。

　　『できる人の超★仕事術』高城幸司(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html
　　

　★『自分を刺激し、成長させる　人脈地図の作り方』高城幸司(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2011/03/jintizu.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　人脈には、「自分を高めてくれるもの」と「自分を広げてくれるもの」
　　　がある
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◆　⇒　人脈を見える化していますか？
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