『野村再生工場――叱り方、褒め方、教え方』野村克也(著):知識をチカラに

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『野村再生工場――叱り方、褒め方、教え方』野村克也(著)

　⇒『野村再生工場――叱り方、褒め方、教え方』野村克也(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2008/08/nomusai.html

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■東北楽天ゴールデンイーグルスの野村克也監督による著書です。

　「野村再生工場」とは、いつぐらいから言われるようになったのでしょうか。

　本書では、人の育て方や組織の鍛え方などについて、書かれています。

　こういった点は、リーダーや経営者の方が、読まると、参考になると
　思います。

■また、あまり活躍できていない人が、再生して活躍しだす、つまり再生して
　いく様子も書かれています。

　このあたりの話は、成長したいと考えている人に、参考になると思います。

　というわけで、経営者やリーダー、成長したいと考えているビジネスパーソ
　ンの方などが読まれると、得るところがあるはずです。
　（スポーツの指導者の方なども、もちろんです。）

▼　ここに注目　▼

　「大切なのは、失敗を次につなげることなのだ。「失敗」と書いて、私は
　　「せいちょう」と読むことにしている。失敗を怖がったり、責めたりして
　　しまえば、成長などありえないのである。」（p.14）

■失敗なくして、成長なし。

　失敗して、それを次につなげることが、成長には必要ということです。

　失敗を恐れて、挑戦しなければ、大きな成功などを望むことはむずかしい
　でしょう。

　仮に、失敗して、次に活かせなければ、そこで終わってしまうかも
　しれません。

　それでも、挑戦は重要ということだと思います。

■野村監督は、著書がいろいろありますが、本書は、とくに良かったです。

　野村監督の真骨頂、一番の肝の部分を、書かれているからかもしれません。

　経営者やリーダー、成長したいと考えているビジネスパーソンの方が、
　何かを得られる一冊だと思いました。

　やはり、一流の人は、違います。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　東北楽天ゴールデンイーグルスの野村克也監督による著書です。
　　　　野村再生工場、人の育て方、組織の再生法について書かれています。
　　　　とても、得るところが大きかったです。
　　　　経営者やリーダー、成長したいと考えているビジネスパーソンの方
　　　　などが読まれると、得るところがあるはずです。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　リーダー、経営者。
　　　成長したいビジネスパーソン。

　★『野村再生工場――叱り方、褒め方、教え方』野村克也(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2008/08/nomusai.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　「失敗」と書いて、「せいちょう」と読む
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◆　⇒　失敗を、次に活かしていますか？
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