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経営はアートではない


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 ⇒ 経営はアートではない
   (「日経ビジネス」 2013.7.8 p.48~)

-----------------------------------

■構造改革を断行

 三菱ケミカルホールディングスの小林喜光氏の「経営教室」ということです。

 構造改革を断行して、さらなる成長を目指しているとのことです。

■勘と度胸の経営では、不十分

 「私は2007年の社長就任以降、経営課題の定量化に注力してきました。
  経営状況の把握などに定性的な曖昧さが多いと、何も決められないから
  です。」

 「営業系の幹部には「経営にはアートの部分がある」と言われましたが、
  「経営はサイエンス」。」

 「特に海外では勘と度胸だけでは意思疎通が図れない。」


●経営はサイエンス

 経営は、アートなのかサイエンスなのか。

 どちらでも良いのですが、定量的な話にしないと、なかなか意思疎通は
 むずかしいことになるでしょう。

 感覚的な話では、共有がむずかしいですから。

■事業を成熟度で4つに分類

 「創造」「成長」「基幹・中堅」「再編・再構築」。

 事業の成熟度を、この4つに分類し、集中投資や撤退などを決定している
 ということです。


●課題を数値に落とし改革

 このような分類とともに、課題を数値に落として、改革も行ったという
 ことです。

 数字やサイエンスが強調されていますが、
 まずは、そういうものがあっての、アートなのではないでしょうか。

 勘と度胸と数字とサイエンス。

 いろいろ必要になりますが、サイエンスとアートがあると、
 経営がうまく回っていくように思いました。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    勘と度胸の経営では、不十分
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 勘と度胸の経営で、うまくいっていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2013年7月 9日 22:00 | 経営 | 経営はアートではない 

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