「21世紀に勝つ企業の条件」ロザベス・モス・カンター[米ハーバード大学経営大学院教授]:知識をチカラに

トップページ > 経営 > 「21世紀に勝つ企業の条件」ロザベス・モス・カンター[米ハーバード大学経営大学院教授]

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 『スピーチの天才100人　達人に学ぶ人を動かす話し方』
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：『クラウドＨＡＣＫＳ！―同期と共有でラクチン・ノマドワークスタイル』小山龍介(著) »

「21世紀に勝つ企業の条件」ロザベス・モス・カンター[米ハーバード大学経営大学院教授]

　⇒　「21世紀に勝つ企業の条件」
　　　　ロザベス・モス・カンター[米ハーバード大学経営大学院教授]
　　　（「日経ビジネス」　2011.1.31　p.72～）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■21世紀に勝つ企業の条件

　ハーバード大学経営大学院教授のロザベス・モス・カンター氏への
　インタビュー記事です。

　『SuperCorp』という著書を、2009年に書かれたそうです。

　その中で、「既に利益の追求と社会への貢献を両立させている企業の実例を
　調べて、今後のモデルとして「バンガードカンパニー（先駆的企業）」と
　名付け」たそうです。

■バンガードカンパニー（先駆的企業）の特徴

　１　非常に強い目的意識を持ち、イノベーションを促し加速するために
　　　その目的意識を利用している。
　２　不況によるダメージを抑え、その間に競合企業をパフォーマンスで
　　　上回った
　３　バンガードカンパニーのリーダーは、原則そのものや原則を
　　　どうビジネスで実行するかについての議論に従業員を必ず引き込んでい
　　　る。
　４　バンガードカンパニーでは、従業員が働く時間や場所についての発言権
　　　を持つ、ダイナミックな職場になっている。

●バンガードカンパニーには、こんな特徴があるということです。

　目的意識とイノベーションが大切ということです。

　このことを、不況下でも強く意識していたとのこと。

　この事業の目的とイノベーションをどう実現するか。

　意識を共有できている企業が強いということなのだと思います。

●これで十分なのかどうかは、わかりません。

　おそらく、これだけでは、不十分でしょう。

　ですが、21世紀に勝つ企業、勝ち残る企業について考えることは
　有益でしょう。　

　従業員を巻き込んで、どういう企業なのか考えることが、
　まずは必要なのではないでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□　　　　21世紀に勝つ企業の条件を考えてみる
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■　⇒　21世紀に勝つ企業の条件を考えていますか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2010年下半期　おすすめビジネス書

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術

Yahoo!ブックマークに登録