乱世に伸びるリーダー落ちるリーダー:知識をチカラに

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乱世に伸びるリーダー落ちるリーダー

　⇒　乱世に伸びるリーダー落ちるリーダー
　　　（「プレジデント」　2009.9.14号　p.96～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/09/09/pre0914.html ）

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■この「プレジデント」の記事は、激動の時代における
　リーダーが組織を率いていくために必要なことについて取り上げています。

■リーダーとしての初期設定の内容を知ることが不可欠

　「ここでいう「初期設定」とは、周囲の出来事の解釈法やそれらに対する
　　対処法の癖のことだ。」

　出来事をどう解釈して対処するか、についての癖ということです。

　誰にでも、出来事をどう解釈しやすいかといった癖のようなものはある
　でしょう。

　これらを知ることが大切ということです。

■自分の「帯域幅」を広げる

　そうやって、自分の「初期設定」を知ったら、
　自分の技の幅を広げてみるといったことをすると、良いということです。

●誰でも、得意なこと、不得意なことがあるでしょう。

　そういった自分についての認識を適切に行って、
　対処法などのレパートリーを広げる。

　状況にあった対応を心がけて行う。

　具体的には、ほめ方のレパートリーを広げてみる、といったことだと
　思います。

　自分の器を大きくして、技術を磨くということが、
　乱世のリーダーには必要ということです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　自分の「帯域幅」を広げる
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■　⇒　自分の「帯域幅」を広げる努力をしていますか？
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