■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに！」
【メルマガ登録】 （無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ
|
| ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
▼前の記事：« プロビジネスマンの「大人の話し方」
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事： 半年で売り上げ1.6倍達成「ほめ言葉マジック」 »
『「叩き上げＣＥＯ」が明かす結果にこだわる思考法』デニー・Ｆ・ストリグル (著)フランク・スウィアテク(著)
ツイート
⇒『「叩き上げＣＥＯ」が明かす結果にこだわる思考法』
デニー・Ｆ・ストリグル (著),フランク・スウィアテク(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/06/tataceo.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■経営の実行
ベライゾン・ワイヤレス元CEO兼社長のデニー・Ｆ・ストリグル氏の著書
です。
叩き上げとあるように、現場担当者から、CEOになったということです。
本書では、結果にこだわる、経営の実行について書かれています。
▼ ここに注目 ▼
マネジャーの優先順位 （p.15）
１ 売上を伸ばす
２ 新規顧客を得る
３ 既存顧客を維持する
４ コストを削減する
■行動の目的
上の４つのうち、いずれの成果も生み出していないなら、
その行動はやめるべきということです。
何をどう行うかは、いろいろな方法があるでしょう。
どんな方法でも上の４つの目的のどれかを満たせないのであれば、
マネジャーは行う意味がないということだと思います。
自身の行動を振り返って、考えてみたいものです。
▼取り入れたいと思ったこと
マネジャーやCEOが、確認する必要があることについて、
どうやって確認すると良いかということが書かれていました。
当事者意識を持ってもらえるように、確認する方法を知ることができました。
取り入れたいと思います。
■「叩き上げＣＥＯ」の結果にこだわる思考法
結果にこだわる、経営の実行について書かれています。
経営者はもちろんですが、マネジャーも参考になることが見つかると
思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ あわせて読みたい ▼
『戦略実行』マーク・モーガン(著)レイモンド・Ｅ・レビット(著)
ウィリアム・マレク(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/06/senjitu.html
『実行力不全 なぜ知識を行動に活かせないのか』
ジェフリー・フェファー (著), ロバート・I・サットン (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/01/jikkou.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
ベライゾン・ワイヤレス元CEO兼社長のデニー・Ｆ・ストリグル氏の
著書です。
本書では、結果にこだわる、経営の実行について書かれています。
経営者はもちろんですが、マネジャーも参考になることが見つかると
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
結果にこだわる経営者。
経営者。
★『「叩き上げＣＥＯ」が明かす結果にこだわる思考法』
デニー・Ｆ・ストリグル (著),フランク・スウィアテク(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/06/tataceo.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ マネジャーの優先順位 （p.15）
◇
◇ １ 売上を伸ばす
◇ ２ 新規顧客を得る
◇ ３ 既存顧客を維持する
◇ ４ コストを削減する
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 目的に合った行動をしていますか？
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＞＞2011年下半期 おすすめビジネス書 ←おすすめのビジネス書です。
＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術
■トップページ：ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事： 半年で売り上げ1.6倍達成「ほめ言葉マジック」 »
■【書評・感想】 経営 のその他の記事
『「叩き上げＣＥＯ」が明かす結果にこだわる思考法』デニー・Ｆ・ストリグル (著)フランク・スウィアテク(著)
今こそ日本で稼ぐ 最高益の3社に2社は内弁慶
『戦略実行』マーク・モーガン(著)レイモンド・Ｅ・レビット(著)ウィリアム・マレク(著)
『模倣の経営学―偉大なる会社はマネから生まれる』井上達彦(著)
『会議のリーダーが知っておくべき10の原則――ホールシステム・アプローチで組織が変わる』マーヴィン・ワイスボード(著)サンドラ・ジャノフ (著)
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに！」
【メルマガ登録】 （無料）
| 「知識をチカラに！」 情報社会を生き抜くために |
| ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
| ビジネス書評：「知識をチカラに！」 |
2012年6月19日 20:59 | 【書評・感想】 経営 | 『「叩き上げＣＥＯ」が明かす結果にこだわる思考法』デニー・Ｆ・ストリグル (著)フランク・スウィアテク(著)
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL:
http://tikara.bizpnet.com/mt3/mt-tb.cgi/4976
記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。
コメント
コメントしてください
▼前の記事：« プロビジネスマンの「大人の話し方」■トップページ：ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事： 半年で売り上げ1.6倍達成「ほめ言葉マジック」 »
