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トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『強いチームをつくる技術―個と組織を再生する「リチーミング」の12ステップ』ベン・ファーマン(著)

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『強いチームをつくる技術―個と組織を再生する「リチーミング」の12ステップ』ベン・ファーマン(著)

 ⇒『強いチームをつくる技術―個と組織を再生する「リチーミング」の
   12ステップ』ベン・ファーマン(著),EAP総研(監修,編集)
   http://www.bizpnet.com/book/2011/01/reteam.html

-----------------------------------

■フィンランド式チームビルディングの技術

 フィンランド式の教育が注目されています。

 本書は、フィンランド発の強いチームを作る技術について、教えてくれて
 います。

▼ ここに注目 ▼

 「リチーミングには、他のプログラムと全く違う特徴があります。「12ステ
  ップ」は、問題の原因ではなく、希望や成長に焦点を当てる解決志向を
  ベースに構築されています。
」(p.17)


■Reteaming(リチーミング)には、12のステップがあります。

 そのステップは、原因を見つけるためではなく、成長や希望に焦点を当てて
 解決していくという、解決志向をベースにしています。


●原因を見つけたからといって、解決できるわけではありません。

 真因を見つけ、そして解決策も見つけて、実行できて、初めて、
 問題を解決することができます。

 そういう原因アプローチは、ルーチンやモノの製造などには合っていますが、
 新しいことを生み出すときや成長ということを考えると、合っていないこと
 もあります。

 創造するには、できるようにするには?という未来志向が必要になります。

 というわけで、チームを動かす技術を知りたい方に参考になります。

▼取り入れたいと思ったこと

 12のステップを実践したいと思いました。

 これらのステップを踏むことで、成長しやすいチームになるのではないか
 と思います。

■チームビルディングについて参考になります。

 ステップになっているので、実践しやすいと思います。


 こちらの本と合わせて読まれると、

 『すごいチーム―結果を出すチームマネジメント12の方程式』富永浩義(著)
  http://www.bizpnet.com/book/2010/05/sugoteam.html

 より一層、強いチーム、すごいチームを作れるようになるはずです。

-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    フィンランド発の強いチームを作る技術について書かれています。
    リチーミングという、チームづくりの12のステップが紹介されて
    います。
    ステップが紹介されているので実践しやすいと思います。
    強いチームを作りたい方は、読んでみてください。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   強いチームを作りたい方。
   経営者。


 ▼ あわせて読みたい ▼

 『すごいチーム―結果を出すチームマネジメント12の方程式』富永浩義(著)
  http://www.bizpnet.com/book/2010/05/sugoteam.html
 

 ★『強いチームをつくる技術―個と組織を再生する「リチーミング」の
   12ステップ』ベン・ファーマン(著),EAP総研(監修,編集)
   http://www.bizpnet.com/book/2011/01/reteam.html
  『強いチームをつくる技術―個と組織を再生する「リチーミング」の12ステップ』ベン・ファーマン(著),EAP総研(監修,編集)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    問題の原因ではなく、希望や成長に焦点を当てる解決志向を

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 解決志向をしていますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2011年1月17日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『強いチームをつくる技術―個と組織を再生する「リチーミング」の12ステップ』ベン・ファーマン(著) 

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