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『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』相原孝夫(著)


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 ⇒『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』
   相原孝夫(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2013/05/motikoda.html

-----------------------------------

■なぜモチベーションにこだわらないのか?

 モチベーションが大切と言われたりします。

 しかし、仕事ができる人や一流の人を見てみると、
 モチベーションにこだわっている様子はあまり見かけません。

 なぜ、モチベーションにこだわらないのか?ということについて
 本書では書かれています。


▼ ここに注目 ▼

 「このように、デキる人を見ていると、行動の中で「ルーティン化」して
  いることが多い。「型」や「習慣」と言ってもいい。その時々で右往左往
  することが極めて少ない。経験の中で、あらゆる状況に何度も直面し対応
  してきているので、各場面での最善の対応というものを身体で記憶して
  いる。ゆえに即座に身体が動く。やる気のあるなしなどの気分の問題では
  ない。
」(p.122)


■型や習慣で、行う

 一流の人やプロフェッショナルは、やる気があって、当たり前。

 そのうえで、型や習慣で行なっているから、あまりモチベーションという
 ものが問題にならないのではないでしょうか。

 モチベーションにこだわらないで、必要なことややりたいことは、
 型や習慣にして、できるようにしていく。

 仕事をデキるようになっていく方法なのだと思います。

▼取り入れたいと思ったこと

 やる気をなくさないようにすることが、大切ということが書かれていました。

 そのために、何ができるかという方法は、人それぞれかと思いますが、
 仕事をしやすい環境をつくるというのは、一つの方法のように思います。

 環境をつくりたいと思いました。


■仕事をモチベーションにこだわらないで行う方法

 楽しい仕事だけできる人は、モチベーションにこだわらないで仕事ができる
 ことでしょう。

 しかし、そういう仕事ばかりではないのではないでしょうか。

 では、どうしたら、モチベーションに左右されないで仕事をできるように
 なっていくのか。

 といったことに興味がある方が読まれると、参考になると思います。

-----------------------------------

 ▼ あわせて読みたい ▼

  『モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか』
   ダニエル・ピンク(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/07/moti3.html
   

  『モチベーションで仕事はできない』坂口 孝則(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2012/04/motisigo.html
  


 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    仕事ができる人や一流の人を見てみると、
    モチベーションにこだわっている様子はあまり見かけません。
    なぜ、モチベーションにこだわらないのか?ということについて
    本書では書かれています。
    モチベーションに左右されないで、仕事をできるようになりたい方
    などが読まれると、参考になると思います。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   モチベーションについて考えたい方。
   ビジネスパーソン。


 ★『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』
   相原孝夫(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2013/05/motikoda.html
  『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』相原孝夫(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    型や習慣で、仕事を行う

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ モチベーションを下げないための工夫をしていますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

>>2012年下半期 おすすめビジネス書 ←おすすめのビジネス書です。

>>情報を速く読みたい方は、簡単速読術

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『すべては「先送り」でうまくいく ――意思決定とタイミングの科学』フランク・パートノイ(著)
『幸福になる「脳の使い方」』茂木 健一郎(著)
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2013年5月30日 20:59 | 【書評・感想文】 自己啓発 | 『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』相原孝夫(著) 

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