『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』相原孝夫(著):ビジネス書の書評・知識をチカラに

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『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』相原孝夫(著)

　⇒『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』
　　　相原孝夫(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/05/motikoda.html

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■なぜモチベーションにこだわらないのか？

　モチベーションが大切と言われたりします。

　しかし、仕事ができる人や一流の人を見てみると、
　モチベーションにこだわっている様子はあまり見かけません。

　なぜ、モチベーションにこだわらないのか？ということについて
　本書では書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「このように、デキる人を見ていると、行動の中で「ルーティン化」して
　　いることが多い。「型」や「習慣」と言ってもいい。その時々で右往左往
　　することが極めて少ない。経験の中で、あらゆる状況に何度も直面し対応
　　してきているので、各場面での最善の対応というものを身体で記憶して
　　いる。ゆえに即座に身体が動く。やる気のあるなしなどの気分の問題では
　　ない。」（p.122）

■型や習慣で、行う

　一流の人やプロフェッショナルは、やる気があって、当たり前。

　そのうえで、型や習慣で行なっているから、あまりモチベーションという
　ものが問題にならないのではないでしょうか。

　モチベーションにこだわらないで、必要なことややりたいことは、
　型や習慣にして、できるようにしていく。

　仕事をデキるようになっていく方法なのだと思います。

▼取り入れたいと思ったこと

　やる気をなくさないようにすることが、大切ということが書かれていました。

　そのために、何ができるかという方法は、人それぞれかと思いますが、
　仕事をしやすい環境をつくるというのは、一つの方法のように思います。

　環境をつくりたいと思いました。

■仕事をモチベーションにこだわらないで行う方法

　楽しい仕事だけできる人は、モチベーションにこだわらないで仕事ができる
　ことでしょう。

　しかし、そういう仕事ばかりではないのではないでしょうか。

　では、どうしたら、モチベーションに左右されないで仕事をできるように
　なっていくのか。

　といったことに興味がある方が読まれると、参考になると思います。

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　▼　あわせて読みたい　▼

　　『モチベーション3.0　持続する「やる気！」をいかに引き出すか』
　　　ダニエル・ピンク(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/07/moti3.html
　　　

　　『モチベーションで仕事はできない』坂口孝則(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/04/motisigo.html
　　

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　仕事ができる人や一流の人を見てみると、
　　　　モチベーションにこだわっている様子はあまり見かけません。
　　　　なぜ、モチベーションにこだわらないのか？ということについて
　　　　本書では書かれています。
　　　　モチベーションに左右されないで、仕事をできるようになりたい方
　　　　などが読まれると、参考になると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　モチベーションについて考えたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　★『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』
　　　相原孝夫(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/05/motikoda.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇　　　　型や習慣で、仕事を行う
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◆
◆　⇒　モチベーションを下げないための工夫をしていますか？
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