■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく!
![](http://tikara.bizpnet.com/images/mark_dendo.gif)
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」
【メルマガ登録】 (無料)まぐまぐ殿堂入りメルマガ
![]() |
ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
▼前の記事:« 続けた人しか成功しない――対話を継続する
■トップページ:ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: トップの戦略眼 上野和典(株)バンダイ代表取締役社長 »
『モチベーションで仕事はできない』坂口 孝則 (著)
ツイート
![このエントリーをはてなブックマークに追加](http://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only.gif)
⇒『モチベーションで仕事はできない』坂口 孝則 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/04/motisigo.html
-----------------------------------
■モチベーションをどう考えるか?
モチベーションが大切とは、よく言われます。
では、モチベーションがないと仕事ができないとしたら、
それで良いのでしょうか?
本書は、そんな問題意識から書かれているように思います。
▼ ここに注目 ▼
「プロフェッショナルとは、ときに100点をとれることではない。
安定した品質をお客に約束できるひとのことだ。」(p.20)
■やる気やモチベーションがないと仕事の質が落ちる
としたら、問題です。
必要な質や量を実行できることが、仕事には求められます。
ですから、モチベーションがなくても、仕事をできるようにしておく
ということが必要ということです。
●モチベーションが下がったときにどうするか?
これは、考えておきたいところです。
継続的に仕事を行う上では、重要でしょう。
その方法などについて書かれています。
▼思ったこと
わたしも、モチベーションややる気で仕事をしていないので、
著者の主張は、よくわかります。
ただ、モチベーションがあるときのほうが、ないときよりも、
良い仕事をできるということもあると思います。
だとすると、モチベーションがないときの仕事のやり方を考えたあとは、
高いモチベーションをどう維持するか、ということが重要だと思います。
■モチベーションがないと仕事ができないとしたら
モチベーションがないと仕事ができないとしたら、問題でしょう。
お客様の立場になれば、やる気がないから、サービスが良くないということ
は、気持ちのよいことではないでしょうし、問題につながることもある
でしょうから。
モチベーションがないときの仕事のやり方などを考えたい方が
読まれると良いと思います。
また、別の本などでモチベーションを高く維持するためにできることに
ついて知ることで、より質の高い仕事をできるようにすると、さらに
良いはずです。
-----------------------------------
▼ あわせて読みたい ▼
『モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか』
ダニエル・ピンク(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/07/moti3.html
『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』小笹芳央(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/04/motimane.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
やる気が出ないときの仕事のやり方などについて書かれています。
モチベーションがないときの仕事のやり方などを考えたい方が
読まれると良いと思います。
また、別の本などでモチベーションを高く維持するためにできること
について知ることで、より質の高い仕事をできるようにすると、
さらに良いはずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
モチベーションがないときの仕事の進め方を知りたい方。
ビジネスパーソン。
★『モチベーションで仕事はできない』坂口 孝則(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/04/motisigo.html