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『モチベーションで仕事はできない』坂口 孝則 (著)
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⇒『モチベーションで仕事はできない』坂口 孝則 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/04/motisigo.html
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■モチベーションをどう考えるか？
モチベーションが大切とは、よく言われます。
では、モチベーションがないと仕事ができないとしたら、
それで良いのでしょうか？
本書は、そんな問題意識から書かれているように思います。
▼ ここに注目 ▼
「プロフェッショナルとは、ときに１００点をとれることではない。
安定した品質をお客に約束できるひとのことだ。」（p.20）
■やる気やモチベーションがないと仕事の質が落ちる
としたら、問題です。
必要な質や量を実行できることが、仕事には求められます。
ですから、モチベーションがなくても、仕事をできるようにしておく
ということが必要ということです。
●モチベーションが下がったときにどうするか？
これは、考えておきたいところです。
継続的に仕事を行う上では、重要でしょう。
その方法などについて書かれています。
▼思ったこと
わたしも、モチベーションややる気で仕事をしていないので、
著者の主張は、よくわかります。
ただ、モチベーションがあるときのほうが、ないときよりも、
良い仕事をできるということもあると思います。
だとすると、モチベーションがないときの仕事のやり方を考えたあとは、
高いモチベーションをどう維持するか、ということが重要だと思います。
■モチベーションがないと仕事ができないとしたら
モチベーションがないと仕事ができないとしたら、問題でしょう。
お客様の立場になれば、やる気がないから、サービスが良くないということ
は、気持ちのよいことではないでしょうし、問題につながることもある
でしょうから。
モチベーションがないときの仕事のやり方などを考えたい方が
読まれると良いと思います。
また、別の本などでモチベーションを高く維持するためにできることに
ついて知ることで、より質の高い仕事をできるようにすると、さらに
良いはずです。
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▼ あわせて読みたい ▼
『モチベーション3.0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか』
ダニエル・ピンク(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/07/moti3.html
『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』小笹芳央(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/04/motimane.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
やる気が出ないときの仕事のやり方などについて書かれています。
モチベーションがないときの仕事のやり方などを考えたい方が
読まれると良いと思います。
また、別の本などでモチベーションを高く維持するためにできること
について知ることで、より質の高い仕事をできるようにすると、
さらに良いはずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
モチベーションがないときの仕事の進め方を知りたい方。
ビジネスパーソン。
★『モチベーションで仕事はできない』坂口 孝則(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/04/motisigo.html
