『ＷＨＹから始めよ！―インスパイア型リーダーはここが違う』サイモン・シネック(著):ビジネス書の書評・知識をチカラに

トップページ > 【書評・感想文】　自己啓発 > 『ＷＨＹから始めよ！―インスパイア型リーダーはここが違う』サイモン・シネック(著)

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 40歳から伸びる人の「プロビジネスマン」術
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：海外で稼いで「仕送り国家」に »

『ＷＨＹから始めよ！―インスパイア型リーダーはここが違う』サイモン・シネック(著)

　⇒『ＷＨＹから始めよ！―インスパイア型リーダーはここが違う』
　　　サイモン・シネック(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/02/whyhaji.html

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■ＷＨＹから始めよ

　「理由・目的」から始める。

　その重要性について書かれています。

　「ＨＯＷ」「ＷＨＡＴ」といったことの前に、「ＷＨＹ」から始める。

　これが、リーダーにとってや人を巻き込む際に重要ということです。

▼　ここに注目　▼

　「大切なのは、ＷＨＡＴやＨＯＷではない。ＨＯＷとＷＨＡＴが、ＷＨＹと
　　一致しているかどうかが肝心なのだ。」（p.193）

■ＨＯＷとＷＨＡＴが、ＷＨＹと一致しているかどうか

　なぜそれをやるのかという理由が、どうやるか何を（求めて）やるか、
　とつながっているか、一致しているかどうかが、重要ということです。

　これが一致していることが、メッセージや一貫性を生み、
　お客様や周りの人に対して、アピールすることにつながるわけです。

　ずれていると、伝わりにくい、わかりにくいものになり、
　周りを巻き込むことがむずかしくなるということです。

▼取り入れたいと思ったこと

　ＷＨＹをきちんと考えて、伝える。

　何はなくとも、これを実行したいと思いました。

　理由がないと、わかりにくいですから。

■インスパイア型リーダー

　人々のやる気を起こし、アイデアやビジョンを促進する
　「インスパイア型リーダー」になる方法について書かれています。

　リーダーとして、人々を巻き込みたいという方が読まれると、
　参考になる一冊です。

　この本の「ＷＨＹ」は、「目的・理由が人を（自分も含めて）動かす」、
　ということです。

　読んでみてください。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　『ザ・ビジョン』ケン・ブランチャード(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2004/11/vision.html
　　

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　人々のやる気を起こし、アイデアやビジョンを促進する
　　　　「インスパイア型リーダー」になる方法について書かれています。
　　　　リーダーとして、人々を巻き込みたいという方が読まれると、
　　　　参考になる一冊です。
　　　　読んでみてください。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　経営者、リーダー。
　　　ビジネスパーソン。

　★『ＷＨＹから始めよ！―インスパイア型リーダーはここが違う』
　　　サイモン・シネック(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/02/whyhaji.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇　　　　ＨＯＷとＷＨＡＴが、ＷＨＹと一致しているかどうか
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆　⇒　ＨＯＷとＷＨＡＴが、ＷＨＹと一致していますか？
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2011年下半期　おすすめビジネス書　←おすすめのビジネス書です。

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術

シェア Follow @kobabiz