風化したエンロンの教訓:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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風化したエンロンの教訓

　⇒　風化したエンロンの教訓
　　　（「日経ビジネス」　2011.10.31　p.144・145）

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■エンロン事件の教訓を生かせない「資本主義」

　2001年のエンロン事件。

　不正会計事件として、当時非常に話題になり、その後も、様々なメディアや
　本などで、取り上げられています。

　しかし、この記事では、その教訓を、その後のリーマンショックや欧州の
　債務危機に活かせていないと指摘しています。

■エンロン事件から本当に学ぶべきだった５つのこと

　１　悪しき企業文化は経営トップから始まる
　２　１つの無鉄砲な暴走ではなく多数の小さな事件の積み重なりが、
　　　しばしば大きな事件につながっていく

　３　利益相反と不適切な報酬体系が、不正な行動に拍車をかけた
　４　複雑な会計処理は（企業の）業績悪化を見えにくくする
　５　信任の欠如が善意を破壊する

●小さな事件の重なりが大きな事件に

　ちょっとした悪意や事件が、積み重なることで、大きな事件につながって
　いく。

　これぐらいは良いか、というグレーな部分での行動などが、
　積み重なると、大きな事件性のあることになってしまうということ
　でしょう。

●自分だけは許される、と考えてしまう

　どの教訓も大切な事なのだと思います。

　ただ、覚えられないので、実践する際には、もう少しわかりやすい
　行動指針にすると良いのでしょうか。

　要は、自分だけは失敗しない、自分だけは許される、
　そういうゆるみの積み重ねが、大きな失敗や事件につながるのでしょう。

　自分も失敗してしまうかもしれない、過ちを犯すかもしれない、

　そう考えつつ、小さな過失を起こさないように行動する。

　こう考えて、行動することが必要なのではないでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　小さな事件の重なりが大きな事件に
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■　⇒　小さな過失も起こさないように気をつけていますか？
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