評判バブルを本物の信頼に変える:ビジネス書の書評・知識をチカラに

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！　

　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
　▼知識を活用できたら、という方は　→　「知識をチカラに！」

【メルマガ登録】　（無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。

▼前の記事：« 『リーダーシップのなかった僕がチームで結果を出すためにした44のこと』佐藤達郎(著)
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事：『第五の権力---Googleには見えている未来』エリック・シュミット (著)ジャレッド・コーエン(著) »

評判バブルを本物の信頼に変える

　⇒　評判バブルを本物の信頼に変える
　　　（「日経ビジネスアソシエ」　2014年4月号　p.136～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/14/04/aso1404.html ）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■評判になったときにどうするか？

　人に評価されるようになってきた。

　そんなときに浮かれてしまわないで、バブルを弾けないようにするには、
　どうすると良いか？

　この記事では、小笹芳央氏がそんなことを書かれています。

■好成績を上げると

　好成績を上げると周りからの評価が急に上がる。

　いろいろと声がかかるようになって、評判バブルが膨れ上がる。

　ここで、浮かれてしまうと、バブルが弾けてしまって、
　信頼が得られないということになりかねません。

●評判バブルが崩壊しないように

　評判が良くなると、少し浮かれ気味になってしまうかもしれません。

　そこで浮き足立ってしまうと、ミスなどをして、評判も落ちてしまうこと
　もあるでしょう。

　では、どうしたら良いのでしょうか？

■評判バブルを本物の信頼に変えるには？

　「では、バブルに踊らないためにはどうすればいいか。それは、仕事が
　　チームプレーであることを忘れないことです。」

●仕事はチームプレー

　独立して一人で仕事をしているようでも、自分だけでできることは
　限られています。

　組織で働いていればなおさらでしょう。

　成果を上げることができたのは、一人だけで行ったことではない。

　そういうことがわかると、自分の役割や必要な行動を知ることが
　できるでしょう。

　評判は周りあってのこと。

　こういう考え方をすると、信頼を得られるということです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□　　　　仕事はチームプレー
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■　⇒　自分だけで仕事をしていると考えていませんか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞2013年下半期　おすすめビジネス書　←おすすめのビジネス書です。

＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術

シェア Follow @kobabiz