40歳から伸びる人vs40歳で止まる人:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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40歳から伸びる人vs40歳で止まる人

　⇒　40歳から伸びる人vs.40歳で止まる人
　　　（「THE21」　2012年8月号　p.13～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/12/08/the2108.html ）

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■40歳から伸びる人

　この号の「THE21」の特集は、40歳から伸びる人、止まる人、ということ
　です。

　40歳前後の人はもちろん、20歳でも知っておくと良いことが見つかると
　思います。

■酒巻久氏の40代に伸びるためのアドバイス

　キヤノン電子（株）代表取締役の酒巻久氏の40代に伸びるための
　アドバイス

　１　自分の能力の低下を自覚せよ
　２　「創造力」＝「相手を喜ばせる力」と考えよう
　３　「常識の輪」を考えよう

●技術力や専門力は落ちていく

　年齢が高くなるにつれて、技術力や専門力が今後落ちていく。

　この前提にたって、仕事を考えると良いということです。

　そこで、「相手力」が大切ということです。

●「相手力」

　相手のことを考えて、動く。

　これが、相手力ということです。

　人を観察して、そこから、相手の心をつかんで、人を動かす。

　そういうことができるようになっていくことが、40代以降にも伸びる人に
　必要なことということです。

　相手を喜ばせる力をつけることが、40代以降は求められるというわけです。

●40代で伸びる人

　他にも、40代で伸びる人になるために参考になることが、いろいろと
　紹介されていました。

　成長したいという方は、読んでみてください。

　　40歳から伸びる人vs.40歳で止まる人
　　（「THE21」　2012年8月号　p.13～
　　 http://www.bizpnet.com/zassi/12/08/the2108.html ）

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　相手を喜ばせる力をつけることが、40代以降は求められる
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■　⇒　相手を喜ばせていますか？
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