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『P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件』会田秀和(著)
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⇒『P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件』会田秀和(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/11/sekatuu.html
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■世界のどこでも通用する人材
元P&G米国本社HR担当ヴァイスプレジデントの会田秀和氏の著書です。
ビジネスパーソンとして通用するために必要な能力などについて
書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「マネージング・ディファレンス・スキルを身につければ、こうした不毛で
非生産的な議論を回避し、立場や意見の違いを明らかにし、議論の参加者
でこれを共有し、できることならば、全員がウィン・ウィンになるように、
各人が発言するようになります。」（p.76）
■違いをマネジメントする
P&Gは、グローバル企業です。
国や文化が違う人たちが集まって仕事をしています。
違うことが当たり前の中で、どうやって違いをマネジメントしていくのか。
こういうスキルを身につけることで、会議などでも、生産的で有意義なもの
にしていきやすいということです。
▼取り入れたいと思ったこと
P&Gが考えるリーダー 5Eモデル
Envision、Energize、Enable、Engage、Execute
P&Gでは、リーダーに必要なこととして、上記のような5Eモデルというもの
を考えているということです。
こういったことができるようにしたいと思いました。
■P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件
ビジネスパーソンとして世界で通用するために必要な能力などについて
書かれています。
これからの日本のビジネスパーソンが持っておきたいスキルや能力を知る
ことができると思います。
ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方は読んでみてください。
参考になることが見つかるはずです。
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▼ あわせて読みたい ▼
『P&G 一流の経営者を生み続ける理由』
リック・トックウィグニー(著)アンディ・ブッチャー(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/03/pgkei.html
『P&G式伝える技術 徹底する力―コミュニケーションが170年の成長を
支える』高田誠(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/01/pgtuta.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
ビジネスパーソンとして世界で通用するために必要な能力などに
ついて書かれています。
これからの日本のビジネスパーソンが持っておきたいスキルや
能力を知ることができると思います。
ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方は読んでみてください。
参考になることが見つかるはずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
世界で通用するスキルを知りたい方。
ビジネスパーソン。
★『P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件』会田秀和(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/11/sekatuu.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 違いをマネジメントする
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◆ ⇒ 違いをマネジメントする能力がありますか？
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『P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件』会田秀和(著)
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| ビジネス書評：「知識をチカラに！」 |
2013年11月26日 20:59 | スキルアップ | 『P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件』会田秀和(著)
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