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『任せてもらう技術』小倉広(著)
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⇒『任せてもらう技術』小倉広(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/07/makagi.html
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■仕事を任せてもらう
仕事を任せてもらえるような部下になる。
本書では、『折れない自分のつくり方』小倉広(著)などの著者、
小倉広氏が、任せてもらう技術について書かれています。
http://www.bizpnet.com/book/2012/07/orejibu.html
▼ ここに注目 ▼
自分に矢印を向ける
「岸谷さんの本当のすごさとは「自分に非がないのに、自分に矢印を向けた」
という点にあることに気づく。
自分に落ち度がない。そんなときでも、自分に矢印を向けて、「今の
自分にできることがあるはずだ」と考える。それこそが、真のプロフェッ
ショナルというものだ。」（p.144）
■自分に矢印を向ける
相手が悪いと指差さない。
自分に指差す。
この岸谷さんとは、小倉さんの先輩だそうです。
クライアントが倒産して目標の達成がむずかしいときにも、できることを
やって、目標を達成したということです。
自分以外のものを責めて、目標が達成できるなら、そうする方法もあるかも
しれません。
しかし、そうでないなら、自分に矢印を向けたいものです。
▼取り入れたいと思ったこと
「仕事とは任されるものではなく、奪うもの」
ということが言われています。
任せてもらうのを待つのではなく、自分で取る。
自分で仕事をつくるぐらいの気持ちだと良いのだと思います。
■任せてもらう技術
小倉広氏が、仕事を任せてもらう技術について書かれています。
上司から仕事を任せてもらう。
そんなビジネスパーソンになりたい方が読まれると、参考になる１冊です。
読んでみてください。
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▼ あわせて読みたい ▼
『あなたが上司から求められているシンプルな50のこと』濱田秀彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/05/anajhou.html
『ザ・フォロワーシップ―上司を動かす賢い部下の教科書』
アイラ・チャレフ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/12/follow.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
小倉広氏が、仕事を任せてもらう技術について書かれています。
上司から仕事を任せてもらう。
そんなビジネスパーソンになりたい方が読まれると、参考になる
１冊です。
読んでみてください。
▼ おすすめしたい方 ▼
仕事を任せてもらえるようになりたい方。
ビジネスパーソン。
★『任せてもらう技術』小倉広(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/07/makagi.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 自分に矢印を向ける
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◆ ⇒ 自分に矢印を向けていますか？
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『任せてもらう技術』小倉広(著)
『「仕事のプロセス」の教科書: あなたを成功に導く「インバスケット」の思考法』鳥原隆志（著）
『外資系コンサルの仕事を片づける技術』吉澤 準特（著）
『「辞められると困る! 」と言われる社員がやっている 評価されるコツ』黒岩禅(著)
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2013年7月12日 20:59 | 【書評・感想文】 スキルアップ | 『任せてもらう技術』小倉広(著)
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