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『ザ・フォロワーシップ―上司を動かす賢い部下の教科書』アイラ・チャレフ(著)
⇒『ザ・フォロワーシップ―上司を動かす賢い部下の教科書』
アイラ・チャレフ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/12/follow.html
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■リーダーやリーダーシップの本や話はたくさんあります。
フォロワーシップの本は、あまりありません。
フォロワーシップとは、リーダーについていく者、フォロワーの力や考え方
などのことです。
▼ ここに注目 ▼
「ときには、フォロワーが手本を提供できることがある。」(p.200)
●リーダーが手本を示す。
そういうことの必要性が言われることは多いです。
フォロワーや部下が手本を示すこともできるということです。
完璧な人間はいませんから、立場を超えて、手本を示せることもある
と思います。
立場に関わらず、そういう姿勢を持ちたいものです。
▼取り入れたいと思ったこと
立場や役割として、リーダーであれ、フォロワーであれ、
目的の達成や場を盛り上げるなど、協力的、建設的に行動したい
と、本書を読みながら思いました。
とくに、フォロワーの立場のときに、どのような姿勢でいるかなど、
考えるところがいろいろとあったので、得るところが大きかったです。
■上司や部下の関係について考えたい人は、読んでおきたい一冊です。
上司としては、どういう上司であるべきかを考えるきっかけになることで
しょうし、部下であれば、どのような部下であると良いかを考えることが
できると思います。
とくに、部下として、フォロワーとして、どのような考え方や姿勢でいると
良いのかがわかります。
上司や部下の関係について考えたいビジネスパーソンの方は、読んでみて
下さい。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆(★4.3)
フォロワーシップについて書かれています。
フォローワーや部下として、どうのような考え方や姿勢でいると
良いのか、わかります。
リーダーもフォロワーのことを知ることが役に立つと思います。
フォロワーシップについて、考えたい方などが読まれると、
参考になるはずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
フォロワーシップについて考えたい方。
人事担当者や経営者。
▼ あわせて読みたい ▼
『会社でチャンスをつかむ人は皆やっている!一流の部下力』上村光弼(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/buka1.html
『リーダー・パワー』ジョセフ・S・ナイ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/01/leaderp.html
★『ザ・フォロワーシップ―上司を動かす賢い部下の教科書』
アイラ・チャレフ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/12/follow.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ ときには、フォロワーが手本を提供できることがある
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ フォロワー(部下)として、何を心がけていますか?
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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ビジネス書評:「知識をチカラに!」 |
2009年12月11日 16:59 | 【書評・感想文】 自己啓発 | 『ザ・フォロワーシップ―上司を動かす賢い部下の教科書』アイラ・チャレフ(著)
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