新社長の仕事術　「時間」と「空間」の意識:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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新社長の仕事術　「時間」と「空間」の意識

　⇒　新社長の仕事術　「時間」と「空間」の意識
　　　（「日経ビジネス」　2013.5.13　p.50）

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■新社長の仕事術

　リコー社長の三浦善司氏が、仕事で意識していることについて、
　紹介されています。

■三浦氏の仕事術

　・個人の専門性を大事にしながらチームワークを高める
　・イエスかノーかの決断を速く伝える
　・信頼し仕事を任せ細かいことに口出ししない

●時間とは納期

　三浦氏は、時間を大切に仕事をしてきたということです。

　その時間とは、納期ということで、締め切りを意識して、
　決断を速く伝えるということを意識しているそうです。

　締め切りを考えて、仕事をする。

　当たり前ですが、大切なことですね。

■「trust and self-verify」

　「あなたに任せていますから自分で自分を評価してくださいという意味です。
　　この言葉をきちんと理解してくれる方に仕事を任せてきましたし、後継者
　　もこれを基準に指名してきました。」

　と、「trust and self-verify」な人を選んで、仕事を任せてきたという
　ことです。

●どんな人に仕事をしてもらうか

　信頼することが大切と言われます。

　では、どんな人を信頼すると良いのでしょうか。

　自分で自分を評価できる人、ということになりそうです。

　自分で自分を管理できる人とも言えるかもしれません。

　こういう人を信頼して、仕事を任せ、細かいことには口出ししない。

　仕事を任せるとは、こういうことなのだと思います。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　「trust and self-verify」
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■　⇒　自分で自分を管理できる人に、仕事を任せていますか？
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