『SOUP: チームとカルチャーを育むレシピ』ジョン・ゴードン(著):ビジネス書の書評・知識をチカラに

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『SOUP: チームとカルチャーを育むレシピ』ジョン・ゴードン(著)

　⇒『SOUP: チームとカルチャーを育むレシピ』ジョン・ゴードン(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/05/soup.html

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■チームとカルチャーを育むレシピ

　会社の組織づくりやチームづくり。

　本書では、その考え方や方法について、物語で書かれています。

　おいしい「スープ」のつくり方から、組織づくりを学ぶことができます。

▼　ここに注目　▼

　「原点に帰って、偉大な家族、偉大なチーム、偉大な組織のための材料と
　　基礎は、人間関係にあるんだってことを思い出さなくちゃね。人は関係を
　　築くためにあるものだし、スープは誰かと共に味わうものなの。お互いに、
　　人間関係を築くために努力し合わなくちゃ。」（p.114）

■お互いに

　リーダーや上司の一方だけが、関係や文化をつくろうとするのではなく、
　メンバーがともに、関係や文化をつくる。

　そういうことが大切ということです。

　メンバーがともに、チームをつくる。

　このように思えることが、まずは始まりなのだと思います。

▼取り入れたいと思ったこと

　チームをつくる、「レシピ」が紹介されています。

　チームを作る際に、このレシピを参考にしたいと思いました。

■温かいチームをつくる

　おいしい「スープ」のつくり方から、組織づくりを学ぶことができる
　一冊です。

　「温かいチーム」をつくりたい方が読まれると、参考になると思います。

　読んでみてください。

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　　『あたたかい組織感情ミドルと職場を元気にする方法』
　　　野田稔(著),ジェイフィール(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/05/atakan.html
　　

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　会社の組織づくりやチームづくりの考え方や方法について、
　　　　物語で書かれています。
　　　　おいしい「スープ」のつくり方から、組織づくりを学ぶことが
　　　　できます。
　　　　「温かいチーム」をつくりたい方が読まれると、参考になると
　　　　思います。読んでみてください。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　温かいチームをつくりたい方。
　　　経営者。

　★『SOUP: チームとカルチャーを育むレシピ』ジョン・ゴードン(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/05/soup.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　メンバーがともに、チームをつくる
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◆　⇒　メンバーがともに、チームをつくろうとしていますか？
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