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『「超」1分間マネジャー』ホリー・G・グリーン(著)
⇒『「超」1分間マネジャー』ホリー・G・グリーン(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/04/chou1.html
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■本書の著者、ホリー・G・グリーン氏は、『1分間マネジャー』の著者ケン・
ブランチャード氏の会社、ケン・ブランチャード・カンパニーの前社長との
ことです。
上司の実践教科書ということで、戦略の立て方、目標設定、そして実践に
ついて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「組織的な目標設定には、様々なアプローチ（方法）があります。それぞれ
のアプローチには、人生におけるほとんどの物事がそうであるように、
長所と短所があります。完璧な方法というものはないのです。通常は、
この表に示したアプローチを組み合わせることで、自分に合った方法を
見つけることができます。」（p.27）
■組織の目標設定には、複数のアプローチがあるということです。
その主な方法について、表として紹介されています。
方法は、長所と短所があるので、状況や自分、自社に合わせて、
取るべき方法は異なるでしょう。
参考にしつつ、組み合わせる。
ノウハウを活用する際のコツの一つだろうと思っています。
▼取り入れたいと思ったこと
マネジメントのプロセスについて書かれています。
ステップを考えながら、マネジメントを行うことの必要性を知ることが
できます。
プロセスを考えながら、マネジメントや実践をしたいと思いました。
■主にマネジメントの「基本」が書かれています。
経営者やマネジャーが押さえておくと良いことがわかります。
新任のマネジャーの方などが読まれると、参考になることが見つかること
でしょう。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
本書の著者、ホリー・G・グリーン氏は、『1分間マネジャー』の著者
ケン・ブランチャード氏の会社、ケン・ブランチャード・カンパニー
の前社長とのことです。
マネジメントの基本、戦略、実践などについて書かれています。
経営者やマネジャーの方が読まれると、基本などについて知ることが
できると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
上司、マネジャー。
▼ あわせて読みたい ▼
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http://www.bizpnet.com/book/2009/01/kouma.html
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http://www.bizpnet.com/book/2008/10/manebi.html
『レバレッジ・マネジメント』本田直之(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/01/leverma.html
★『「超」1分間マネジャー 』ホリー・G・グリーン(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/04/chou1.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 組織的な目標設定には、様々なアプローチ（方法）がある
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◆
◆ ⇒ 方法を、状況、自分に合わせていますか？
◆
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2009年4月21日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『「超」1分間マネジャー』ホリー・G・グリーン(著)
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