『ザ・ドリーム・マネジャー』マシュー・ケリー(著):知識をチカラに

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『ザ・ドリーム・マネジャー』マシュー・ケリー(著)

　⇒『ザ・ドリーム・マネジャーモチベーションがみるみる上がる「夢」の
　　　マネジメント』マシュー・ケリー(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2008/10/drman.html

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■本書は、２部形式になっていて、第１部は、物語形式のビジネスストーリー
　で、第２部が実践ガイドということになっています。

　第１部は、離職率の高い企業が、どのように離職率を下げるのか、という
　ことから、話が始まります。

　従業員のモチベーションをどうあげると良いのか、というのは、
　人材マネジメントにおいて、一つの大きな課題でしょう。

　本書に書かれているようなな方法があるだろうということは、
　何となくわかっていましたが、本書を読んで、さらに、こういう方法を使う
　と、良いのか、ということが理解できたように思います。

▼　ここに注目　▼

　「ある意味で、夢こそ人生です。」（p.42）

■人生とは何か？

　いろいろな答えがある問いだと思います。

　ここでは、夢こそが人生と言われています。

　自分が思い描くような、夢のような人生を生きられたら、
　すばらしいですよね。

　そして、そのように生きようとすることが、人生ということでしょう。

■本書は、本書のタイトルに、「ザ・ドリーム・マネジャー」とあるように、
　企業における夢のマネジャーについての本です。

　企業向けの本なのかもしれません。

　ただ、夢の大切さを感じさせてくれるという点では、
　すべての人が読んでみても、何かしら得るところがある一冊と言えるかも
　しれません。

■従業員のモチベーションをあげたいと考えている経営者の方が、
　読まれると良いと思います。

　また、夢の大切さを再認識したい方なども読まれると、ヒントなどが
　見つかるかもしれません。

　本書を読んで、わたしは、モチベーションがあがりました。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　本書は、２部形式になっていて、第２部は、物語形式のビジネス小説
　　　　になっています。第２部は、実践ガイドとなっています。
　　　　夢のマネジャーによって、従業員のモチベーションがあがるように
　　　　する、その方法について書かれています。
　　　　従業員のモチベーションを上げたい経営者の方などが、読まれると
　　　　良いと思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　経営者。
　　　夢の大切さを再認識したい方。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『「夢のリスト」で思いどおりの未来をつくる!』
　　ブライアン・トレーシー(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/07/yumeno.html

　　『部下の「やる気」を育てる!』小林英二(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2008/09/bukayaru.html

　★『ザ・ドリーム・マネジャーモチベーションがみるみる上がる「夢」の
　　　マネジメント』マシュー・ケリー(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2008/10/drman.html
　　