大山泰弘氏・日本理化学工業会長「障害者に働く喜びを」:知識をチカラに

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大山泰弘氏・日本理化学工業会長「障害者に働く喜びを」

　⇒　大山泰弘氏・日本理化学工業会長「障害者に働く喜びを」
　　　（「カンブリア宮殿」　2008年11月3日放送分
　　　　 http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/081103.html ）

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■この回の「カンブリア宮殿」のゲストは、日本理化学工業会長の大山泰弘氏
　でした。

　日本理化学工業は、ダストレスチョークなどを作る会社だそうです。

　その日本理化学工業では、社員72人中54人が知的障害者だそうです。

■昭和34年に、養護学校の先生が、卒業生の就職を頼みに来たことから、
　知的障害者を雇うようになったとのことです。

　障害者を雇う意味、意義について気づいたのは、
　禅宗の住職の人に、こんなことを聞いてからだそうです。

■人の究極の4つの幸せ

　１　愛されること
　２　ほめられること
　３　人の役に立つこと
　４　人に必要とされること

　この４つのうち３つが働くことによって得られる。

　このような話を聞いて、意味や意義に気づいたそうです。

■働く幸せというのでしょうか。

　働いている人の中には、イヤイヤ働いている人もいるかもしれませんが、
　働ける幸せというものもあると思います。

　働くことで、幸せを得られるわけです。

■「障害者に働く幸せを教えてもらった」

　大山氏は、こう言われていました。

　与え与えられる、そういう関係になれると、
　良いのだろうと思います。

　日本理化学工業では、そのような関係になっているからでしょうか。

　勤続年数が長い知的障害の人が多いそうです。

　従業員の人が幸せなのは、やはり良いことだなと、思いました。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　障害者に働く幸せを教えてもらった
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■　⇒　働く幸せを感じていますか？
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