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『一瞬でYESを引き出す 心理戦略。』メンタリスト DaiGo(著)
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⇒『一瞬でYESを引き出す 心理戦略。』メンタリスト DaiGo(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/09/daisin.html
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■YESを引き出すために
メンタリストのDaiGo氏の著書です。
YESを引き出すための心理的なテクニックなどについて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「部下や後輩に仕事を教えるなら――仕事のノウハウも大事ですが、何より
も彼らに教えるべきは仕事の楽しみ方です。
未経験だったり、自信のない仕事の担当にされた部下にも、
自分が希望していない部署に配属になった後輩にも、
失敗して仕事がイヤになりかけている後輩にも、
どうすれば自分の仕事を楽しめるか、そのヒントを教えてあげられる人が、
いつまでも慕われ、ずっと尊敬される上司、先輩になれるのです。」
(p.192)
■仕事の楽しみを伝える
仕事の「楽しみ」を伝える。
これができると、仕事がイヤになっている人にも、やる気になれるなど
するのではないでしょうか。
信頼、尊敬される上司や先輩になるなら、仕事の意味や楽しさを
伝えると良いということです。
▼取り入れたいと思ったこと
苦手な人の優れたところを見つける。
こうすると、話なども、しやすくなるということです。
わたしもやっていることですが、たしかに、こうなりますね。
■心理を知る
YESがもらいやすくなるように、人の心理を知る。
その考え方や方法について、メンタリストのDAIGO氏が、心理戦略について
書かれています。
わかりやすいので、実践しやすいと思います。
心理を知りたい方が読まれると、参考になると思います。
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▼ あわせて読みたい ▼
『植木理恵のすぐに使える行動心理学』植木 理恵(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2013/03/uekisin.html
『プロ弁護士の「心理戦」で人を動かす35の方法』石井琢磨(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/08/prosin.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
YESがもらいやすくなるように、人の心理を知る。
その考え方や方法について、メンタリストのDAIGO氏が、心理戦略に
ついて書かれています。
わかりやすいので、実践しやすいと思います。
心理を知りたい方が読まれると、参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
人事担当者。
ビジネスパーソン。
★『一瞬でYESを引き出す 心理戦略。』メンタリスト DaiGo(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/09/daisin.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 仕事の楽しみを伝える
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『一瞬でYESを引き出す 心理戦略。』メンタリスト DaiGo(著)
『「仕事を任せる」インバスケット法』鳥原隆志(著)
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『7日間で突然頭がよくなる本』小川 仁志(著)
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2013年9月11日 20:59 | 【書評・感想文】 スキルアップ | 『一瞬でYESを引き出す 心理戦略。』メンタリスト DaiGo(著)
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